リッジワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人が良い、スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
2022年末時点で社員が50人も満たないのに、10人以上が退職しました（...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社で開発した製品について、社長がこれは将来性があるからしっかり売り込んでいこうと積極的に展開しようとしていました...続きを読む(全305文字)

【良い点】
各種手当がIT企業としては良く整っているところはよいと思います（世間的には普通の基準）
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は「社外業...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社員間は風通しがよく、楽しげな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の部長クラスや社長は口も悪く、特に社長は平気で怒鳴り声...続きを読む(全367文字)

【良い点】
年次休暇が１３０日近くあります。夏季休暇や年末休暇もありますので、業界全体だと休日は多いほうだと思います。有休も比較的取りやすいので、夏季休暇...続きを読む(全194文字)

【良い点】
エンジニア未経験の方でも積極的な感じの人柄や社長の好みのキャラとして合致していれば採用される可能性があります。また、いろんな現場の仕事を回して...続きを読む(全210文字)

【良い点】
この数年で福利厚生、社内制度がかなり整った。
固定残業代の撤廃や社内での資格取得での給料アップが魅力と言える。
また、誕生日休暇という者があり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社理由：社長、副社長と直接話していく内にその会社への成長性に魅力を感じ、入社しました。
入社後に感じたギャップ：客先常駐が多かったため、本社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
実力に応じた役職を与えられたり、年収もアップしやすいため、実力は評価される。
社長への直談判もそれなりに通るため、自身の評価に不満があれば聞く...続きを読む(全187文字)

【良い点】
キャラクター玩具という商材を、家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、ユニクロなど、所属する部署ごとの売り先・ユーザーに対して製造販売しているの...続きを読む(全216文字)

【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)

【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない（需要があるかは）
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)

【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)