在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月21日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ここに不満のある社員はほぼいないはずです。
年間休日、有給消化率、残業時間も文句ないです。
社内で残業を減らそうとしているので、生活残業みたい...続きを読む(全91文字)
株式会社リッジワークス 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月21日【良い点】
ここに不満のある社員はほぼいないはずです。
年間休日、有給消化率、残業時間も文句ないです。
社内で残業を減らそうとしているので、生活残業みたい...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月21日【良い点】
女性役職者もいるので、男女での差はないです。
また時短勤務にも対応しているので、かなり働きやすい環境かと思います。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月21日【良い点】
社員同士は仲がいいような印象がありました。
風通しがいいので、役職者にも上下関係なく意見を言い合える環境だと思います。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月21日【良い点】
基本的な福利厚生は全て賄われている。
生活必需品も年に数回比較的安価で購入できる。
総務がかなりしっかりしているので、意見を出せば検討してくれる。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月21日【良い点】
アサインされる案件にもよるが、スキルを身につけることができると思います。
メンバーレベルでの裁量が大きいので、意欲次第ではフルスタックな技術も...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月21日【良い点】
単純に評価制度が不鮮明な点
また能力給というよりは、泥臭く頑張ったもの勝ちという点が合わなかったため続きを読む(全56文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月21日【良い点】
研修制度や活躍している方の特徴のマッチ
ギャップとしては、案件ガチャで当たりを引いたもの勝ちという印象を持ったため。
案件を選べるわけではな...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月6日【良い点】
人が良い、スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
2022年末時点で社員が50人も満たないのに、10人以上が退職しました(...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月19日【気になること・改善したほうがいい点】
自社で開発した製品について、社長がこれは将来性があるからしっかり売り込んでいこうと積極的に展開しようとしていました...続きを読む(全305文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月19日【良い点】
各種手当がIT企業としては良く整っているところはよいと思います(世間的には普通の基準)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は「社外業...続きを読む(全231文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社リッジワークス |
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フリガナ | カブシキガイシャリッジワークス |
設立日 | 2010年1月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 25人 |
売上高 | 1億3000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 長野篤志 |
本社所在地 | 〒064-0825 北海道札幌市中央区北五条西25丁目4番1 |
電話番号 | 011-213-7492 |
URL | https://www.ridgeworks.co.jp/ |
16年8月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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1億3000万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。