釧路信用組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は安定した環境を期待していたが、入社後は店舗統合や退職者の増加に伴い一人当たりの業務負担が著しく増大してい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
距離にもよって多少の違いがあるが、通勤手当も出る。住宅補助も受けられることができ、燃料手当もそこそこな感じで出るのでそこは心配しなくて良い思...続きを読む(全156文字)

【良い点】
色々な業界の裏側が見れるのは普通に面白いかった。若いうちから地元企業の社長さんと直接サシで話す機会が多いので。普通の会社員なら絶対に関わらな...続きを読む(全481文字)

暖房手当、通勤手当、家賃手当など最低限の手当はありました。
ただ通勤距離が長距離になる場合は限度がありそれ以上の通勤の費用がかかってました。だからといっ...続きを読む(全123文字)

業務で使う勉強会や試験のための勉強会などは上司の方がよくやってくださいました。続きを読む(全39文字)

【良い点】
GWや年末年始の他に年に一度、希望日に1週間連続のお休みを頂けるので旅行などにも行けます。女性職員はほぼ毎日定時で帰れるのでプライベートの時...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全体として仲が良く、いい雰囲気なので和気あいあいと仕事ができる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少なく、ボー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性もある程度は昇級することが可能です。産休も取りやすい環境ですし、取得してる方も結構いらっしゃいます。理由をいえば子供の行事なのでは快く休...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。
目標という名のノルマはあるものの、達成できなくても厳しく追及されることはなく精神的負担が少...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に優れています。基本的に６時には退社します。一部の忙しい店舗や繁忙期には残業がありますが、しっかり残業代がつく上に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
若い時の給与は低いが、役職に就いてくるとそれなりに給料はもらえるようになる。

しかしながら、支店長になったからといって年収が大幅に増えるか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若くして支店長や、役席についている方が居らっしゃるので、金融機関にありがちな年功序列という風潮は全くないと思います。成果を上げれば上がるほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
真面目にやっていれば、年数が経てば経つほど、給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は正直、直属上司ガチャがあります...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収水準が高く、若手のうちから安定した収入を得られる点は大きな魅力。順調に昇進すれば、入庫5年目頃に約750万円、7年目頃には約900-1,...続きを読む(全344文字)

【良い点】
額は少ないが年2回賞与が支給される。
私が辞める退職する1年ほど前から3月に決算賞与が支給された。
今は決算支給されているか不明。
【気にな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
元々は年功序列制で給与も上がりにくくやり甲斐を感じにくかったが、評価基準が変更されてからは自分の実力次第で上へ上がることができるようになり、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与は業界内では比較的高いほうか。当時は新卒初任給でほかの信用金庫と比べて少し高いくらいだった気がする。入社してすぐにボーナスのタイミングが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
知多半島内の中小企業では比較的高い年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は賃上げにより年収が高くなるが、中間層の賃上げは行われ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
仕事内容も日々のルーティンとなるため、最低限の給料となります。
ただ、自分のペースで慣れた仕事を続けたい人には良いと思います。
必要な残業で...続きを読む(全244文字)