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北海道ガス株式会社

北海道ガス株式会社の内定者による企業研究レポート(全1件)

北海道ガス株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

北海道ガスの 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

総合職(技術系、事務系)
入社予定
重視した軸

「北海道の発展と持続に直接貢献できること」を就職活動の軸とした。 きっかけは、半年間で道内130か所の道の駅を全制覇した経験があったためである。各地の産業の多様性を肌で感じる一方で、冬期のエネルギー供給の難しさが地域課題であると痛感した。数あるインフラ企業の中でも...続きを読む(全264文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

北海道ガスは「エネルギーの安定供給」という社会的使命を果たすだけでなく、脱炭素社会に向けた「エネルギー転換」を北海道でリードすることをビジョンに掲げていた。 私はこれを、単なる環境保護活動ではなく「北海道の産業競争力を高めるための戦略」だと解釈しました。特に、Ra...続きを読む(全271文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

都市ガス事業を核としつつ、地方自治体との連携による「ローカルエナジー事業」や、未利用バイオマスの活用に注力している点を深く理解した 。 私はこの事業を、「北海道の潜在能力を最大化する手段」と捉えている。例えば、畜産業の廃棄物をバイオマスエネルギーとして活用できれば...続きを読む(全218文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

北海道ガスの強みは、札幌という大消費地のインフラを握りながら、DXを積極的に推進して「データに基づいた課題解決」を行える点にある。 同業他社との違いは、単なるエネルギー販売(モノ売り)ではなく、自治体と運命共同体となり地域課題を解決する「プラットフォーム」としての...続きを読む(全233文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

インターン体験を通じ、最新技術を積極的に取り入れ、社会問題に前向きに取り組む「変革」を恐れない社風を感じた 。 求める人物像に含まれる「論理的思考力」や「問題解決力」は、まさに私が学生団体の活動で磨いてきたものである。一方で、自らの弱みである「前例に囚われがちな発...続きを読む(全200文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

選考では、自身の経験(道の駅めぐりの経験、研究)を、いかに「北海道ガスというフィールドで再現できるか」を論理的に説明することに注力した。 特に「緻密な計画力」という長所と、それを補完する「粘り強い実行力(マラソン完走)」のエピソードをセットにすることで、困難なプロ...続きを読む(全171文字)

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北海道ガスの 会社情報

基本データ
会社名 北海道ガス株式会社
フリガナ ホッカイドウガス
設立日 1911年7月
資本金 75億1583万円
従業員数 1,549人
売上高 1702億9500万円
決算月 3月
代表者 川村 智郷
本社所在地 〒060-0907 北海道札幌市東区北七条東2丁目1番1号
平均年齢 40.6歳
平均給与 722万円
電話番号 011-792-8110
URL https://www.hokkaido-gas.co.jp/

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