北洋銀行のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

窓口業務もクライアントの課題解決も仕事として私はあまり興味が持てなかった。もちろんやりがいはあると思うが、私自身はもう少しテレワークやフレックスのような自由な働き方を求めており、北洋銀行に限らず銀行という場所ではそのような働き方は難しいと感じた。

このインターンシップ自体は社員の方と関わる機会も極端に少なかったため、選考要素はなかったと思う。次のステップであるインターンシップに参加すれば何らかの有利なことがあるかもしれない。

多少有利になると思います。金融機関は業務理解度や志望度を推し量る観点からOB訪問やイベント参加歴を重視しているということを聞いたことがあり、インターンシップに参加すれば業務理解度や志望度の高さを示すことができると考えたからです。

社員と直接かかわりがある機会はほとんどなく、社員は学生全体にむけて話していて学生はその話を聞いており、学生が話すときは学生同士、というようなスタイルがほとんどだった。