北洋銀行のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

グループワーク等を通じて、地方銀行の業務内容や道内１の規模を誇ることを活かし、北海道経済に大きく貢献していることを学び、働き甲斐は大きいと考えました。しかし、私が営業を苦手としていることと、道内で一生を終えることになるということを考えると志望度は上がりませんでした。

業務内容や勤務されている方々の話を聞いて非常に魅力的に感じた。また、地方銀行の将来性の説明を受けたという点でも地方銀行に対する魅力は感じる。しかし、自身の性格がこの企業に合致しているかどうかという点については多少疑問を感じている面もあるので、少々志望度が下がった。これについてはOB訪問を重ねて解決していきたい。

多少有利になると思います。金融機関は業務理解度や志望度を推し量る観点からOB訪問やイベント参加歴を重視しているということを聞いたことがあり、インターンシップに参加すれば業務理解度や志望度の高さを示すことができると考えたからです。

グループワーク中、参加学生が70名近くだったのに対し、社員は4人しかいなかったので、全体の場で発表するときに一言二言コメントを頂く以外関わりはありませんでした。その後の座談会では、各チームに1人ずつ社員さんがつくので、様々な質問ができました。