北海道ガスの企業研究一覧（全8件）

3月以降に合同や単独での説明会が何度も開催されており、内容もスタッフも同じだが、複数回積極的に参加する事が後に重要となった。理由として、人事の人数が非常に少なく（記憶違いでなければ3人）、参加する回数が顔を覚えてもらう事や、積極性をアピールする事に直接繋がったからである。以上の事から、企業研究としてはインターネットなどを通して調べるよりも、積極的に説明会に参加し、社員の方への質問タイムを通して知りたい事を聞くのが良いと思う。また、プレエントリーのサイトにある人事ブログを通しても有益な情報を得られると思う。しかしエントリーシートや面接自体では企業研究の内容は役に立たなかった。理由は自分の経験を中心とした事ばかり聞かれるからである。 続きを読む

私は会社説明会にだけ参加しました。が、この会社は毎月にように説明会や座談会を行っていて、毎回参加する社員も変わります。若手社員や中堅社員と話す会、女性限定の座談会、人事と語り合う会などなど、とにかくイベントが多い会社です。というか、今の採用担当者がそういうの好きみたいです。人事に顔を覚えてもらうためには出来る限り何度も通うことをおすすめします。道内ではかなりの人気企業でイベント参加者も毎回とても多いので、好印象を残せるように頑張りましょう。 続きを読む

企業研究はもちろん、入社後にどのようなことをしたいかを具体的に考えておくべきだったと思う。そのやりたいことが本当にその会社でなければできないことなのかも注意し、どういった点でほかの会社ではできないのかを伝えられるように面接対策をする必要があると思う。募集人数が面接人数に対してかなり少なめなので、本当に深くまで企業研究をする必要があると思う。今後ガス自由化が行われるのでそのあたりで自分がどのような役割を果たせるのかも考える必要がある。 続きを読む