
あいおいニッセイ同和損害保険のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
あいおいニッセイ同和損害保険の インターン
あいおいニッセイ同和損害保険の インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.2
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
2.2
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.1
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.6
- 内定直結度
-
1.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
3.8
あいおいニッセイ同和損害保険の インターンの概要
| 課題・テーマ | 社会課題解決ワーク:国内外の社会課題・地域課題を選定し、CSV×DXの考え方を活かした商品・サービスをグループで考案せよ / リスク量を算出し、再保険の割合を決定する。 / 企業説明、CSVxDXを用いた新たなビジネスモデルの構築 / 営業部門、損害サービス部門のワークと、新規事業立案 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / コンテスト・ハッカソン |
| 会場 | オンライン(3日間全て)、本社、新宿のオフィス、本社横の特設会場 |
| 参加人数 | 学生25〜100人 / 社員4〜7人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 75%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 夏インターン AD Dialogue in summer ~アクチュアリー体験コース~ (2025年8月開催)
- 2027卒 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 夏インターン AD Dialogue in summer (2025年8月開催)
- 2027卒 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 夏インターン AD Dialogue in summer ~アクチュアリー体験コース~ (2025年8月開催)
- 2027卒 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 夏インターン AD Dialogue in summer (2025年8月開催)
- 2026卒 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 冬インターン AD Dialogue in winter 1day(WEB) (2025年2月開催)
- 2026卒 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 冬インターン AD Dialoguein winter (2025年2月開催)
- 2026卒 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 冬インターン AD Dialogue in winter 1day(WEB) (2025年2月開催)
- 2026卒 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 冬インターン AD Dialoguein winter (2025年2月開催)
- 2026卒 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 冬インターン AD Dialoguein winter (2025年2月開催)
- 2026卒 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 冬インターン AD Dialogue in winter 1day(WEB) (2025年2月開催)
あいおいニッセイ同和損害保険の インターンの内容(140件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

23卒 夏インターン
まずは会社説明があったあと、ワークに取り組んだ。ウェビナーで配信型のインターンシップのため、ワークにはグループでなく1人で取り組んだ。各ワークの後に解説がされ、自分で合っていたかどうか確認して理解を深めていった。
続きを読む
23卒 冬インターン
13時から17時までのインターンシップだった。事前資料があったのでその読み込みを当日に行う事が必要だった。営業と損害サポートの仕事体験業務では自分の考えをコメントに入力する場面はあった。
続きを読むあいおいニッセイ同和損害保険の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
あいおいニッセイ同和損害保険の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したからと言って何か特別な連絡はきていない。なのでインターンシップへの参加が本選考に有利になるかといわれると分からないが、本選考の時の志望動機を話す際に、参加していたことを伝えてもいいかなと思った。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加前の志望業界は、ずっと変わらず損害保険会社です。主に東京海上日動火災保険、三井住友海上火災保険、損保ジャパン損害保険といった3メガ損保をみています。志望理由は「人や社会の挑戦を支えたい」という軸のもと、損害保険会社の営業に携わりたいからです。一番人が合う会社に入りたいと考えています。
続きを読むこのインターンシップに参加して、イメージの変化はありませんでした。それは既に他社損保のインターンシップに参加しているためある程度事業内容は理解しているためです。しかしあいおいニッセイ同和損保は正直な人が多いという話は本当だと思います。素直な社員さんが多いと感じました。その後の就職活動へも特に影響しませんでした。
続きを読むあいおいニッセイ同和損害保険の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したあいおいニッセイ同和損害保険の インターンの選考難易度 2.4/5
あいおいニッセイ同和損害保険の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
ウェビナーで配信型のインターンシップであったため、わからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
ウェビナーでの参加だったので、何人参加しているのかも全く分かりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- グループディスカッション
- WEBテスト
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
早稲田大、都立大、宇都宮大、立教大、その他女子大など、かなり幅広かったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
私の班は早慶以上の学生しかいなかった。全体をもみても理系や院生が大半だったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
参加されていた学生の出身大学や学歴については、当日のプログラムや自己紹介などで具体的な情報が共有される場面がなかったため、詳しくは分かりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. あなたの強みについて、具体的なエピソード(人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経験・その経験から何を感じたかなど)を交えて教えてください。(300文字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. インターンシップの志望動機
- A.

27卒 インターンES
- Q. 現場社員のリアルな話を聞ける「Web Workshop 1Day Expo」にて、 知りたいことや質問したいことを教えてください。
- A.

23卒 インターンES
- Q. これまでの経験の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか。(200字以内)
-
A.
学生団体でのNPO法人を対象とするコンサルティング活動だ。依頼内容は「SNSを通じた新規インターン生の獲得」であり、私は解決ステップとして学生フォロワー獲得による団体認知度向上、インターン参加への動機付けを持たせる、の2段階を設定した。そのうえで投稿内容の改善を行い、親交のある他団体に拡散してもらうことで学生からの認知度向上・業務への理解度向上に努めた。結果、インターン生7名の獲得に成功した。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. これまでの経験の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか?(200文字以内) ※
-
A.
オープンキャンパススタッフとして食堂混雑率低下に尽力した。本学では食堂が毎年混雑し来場者が利用を諦める事もあった。私は食堂という本学の魅力を伝えられず歯がゆさを覚えた。原因は食堂回転率の低さだと考えた私は、スタッフと協力し巨大なメニュー表を作成。来場者列の導線に貼り、事前にメニュー決定できる環境を整えた。結果、平均待ち時間が20分短縮された。この経験から周囲と協働すると成果を最大化できると学んだ。 続きを読む
インターン面接

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. エントリーシートに書いた強みを教えてください
- A. A.

26卒 冬インターン 1次面接
- Q. 最も挑戦した経験を90秒以内で
- A. A.

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜインターン参加したいのか。
- A. A.

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A.
A.
「学生時代に力を入れた事を教えてください」と言われたので、ESに書いた内容より少し長めに答えました。そこから「どのくらいの人数で行っているのかといった規模感」「なぜ始めたのかについてのきっかけ」や「大変だったこととそれをどのように乗り越えたのか」など深堀りをされました。答えにくいような質問はありませんでした。 続きを読む

22卒 冬インターン 最終面接
- Q. これまでの経験で一番力を入れたことは何ですか。
-
A.
A.
居酒屋アルバイトのバイトリーダーとして、アルバイトメンバーのモチベーション向上に努めた。アルバイトメンバーのモチベーションが低く、お金を稼げれば良いと言う考えの人が多い環境の中で、アルバイトの身分でもやりがいや成長を感じられる環境作りが必要であると感じた。そこで、アルバイトのメンバー一人ひとりに、やりたい業務やポジションをヒアリングし、要望と店の回転を考慮してポジショニングを配置するなどをした。 続きを読む
あいおいニッセイ同和損害保険の ステップからインターン体験記を探す
あいおいニッセイ同和損害保険の 会社情報
| 会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 1000億500万円 |
| 従業員数 | 12,502人 |
| 売上高 | 1兆8551億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新納啓介 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 660万8000円 |
| URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |