
あいおいニッセイ同和損害保険のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
あいおいニッセイ同和損害保険の インターン
あいおいニッセイ同和損害保険の インターンの評価
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.8
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.8
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.2
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
2.2
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.1
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.6
- 内定直結度
-
1.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
3.8
あいおいニッセイ同和損害保険の インターンの概要
| 課題・テーマ | 営業、損害サービスについて理解を深めよう / あいおいニッセイ同和損害保険が、損害保険会社として社会課題の解決にどのように貢献できるか / 営業現場に同行、損害サポート部門の見学 / 損害保険会社としての新規事業立案 |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ / 職場・工場見学 |
| 会場 | 鹿児島商工会議所、オンラインと対面、名古屋支店、自宅 |
| 参加人数 | 学生4〜50人 / 社員2〜6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 50%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 50%がありと回答 |
| 志望度 | 75%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 冬インターン MS Workshop (2026年2月開催)
- 2027卒 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 冬インターン AD Dialogue in winter(5Days) (2025年12月開催)
- 2027卒 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 冬インターン AD Dialoguein winter (2025年12月開催)
- 2027卒 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 冬インターン AD Dialoguein winter (2025年11月開催)
- 2027卒 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 夏インターン AD Dialogue in summer ~アクチュアリー体験コース~ (2025年8月開催)
- 2027卒 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 夏インターン AD Dialogue in summer (2025年8月開催)
- 2027卒 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 夏インターン AD Dialogue in summer (2025年8月開催)
- 2027卒 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 夏インターン AD Dialogue in summer (2025年8月開催)
- 2027卒 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 夏インターン AD Dialogue in summer (2025年8月開催)
- 2027卒 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 夏インターン AD Dialogue in summer ~アクチュアリー体験コース~ (2025年8月開催)
あいおいニッセイ同和損害保険の インターンの内容(1060件)


27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

24卒 冬インターン
まず社員紹介やあいおいニッセイ同和損害保険に関する説明会、損保業界の動向、営業や損害の体感ワークがあった。最後は社員とのパネルディスカッションにて締めくくられた。
続きを読む
24卒 冬インターン
前半に会社概要の説明があり、現在の業務内容やこれからの時代に求められることなどを学んだ。後半は、グループにわかれ、ディスカッションしながらN市の例をもとに、地方創生のために必要なことを考えた。
続きを読むあいおいニッセイ同和損害保険の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
あいおいニッセイ同和損害保険の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のサマーインターンに参加している学生は50人を超え、しかもその日程が複数回開催されていたため、特段有利になるとは感じませんでした。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
自分は保険業界を第一志望群としており、その中でも社風の良い会社に決めようと考えていた。あいおいニッセイ同和損保は損保業界の中でも大手の部類に入り知名度には申し分ないと考えていたので、非常に志望度は高かった。実際にインターンシップに行ってみて、社員の方の雰囲気は非常に良かったが、業務が単調なモノが多くやりがいを感じられるかは自分にとって不安だったので、志望度は上がったが、違う業界が第一志望になった。
続きを読む保険業界なので、少し真面目で雰囲気の硬い方が多いのかなと思っていたが、実際にはそうではなく、穏やかでありながら仕事のできる方が多いという印象を受けた。沢山社員の方が存在しており、座談会では社員同士の仲の良さも実感したので、仲間と楽しみながら仕事ができる会社なんだと思いました。お会いする方方どの方も素敵な人ばかりで非常に良い会社だと思いました。
続きを読むあいおいニッセイ同和損害保険の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したあいおいニッセイ同和損害保険の インターンの選考難易度 2.4/5
あいおいニッセイ同和損害保険の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
早慶の学生は一人もいなかった。MARCHの学生や日東駒専の学生が大半を占めていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
関関同立の学生が大半であるので、関関同立の方を積極的にとっているのかと思われます。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
不明だか、MARCHがボリューム層かと思う。明確に学歴に触れたタイミングはなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
marchや早慶が中心だが、学歴など関係ない。理由は私。自信がない人も安心して挑戦してほしい。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- グループディスカッション
- WEBテスト
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
早稲田大、都立大、宇都宮大、立教大、その他女子大など、かなり幅広かったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. ① あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。(300文字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. ① あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。(300文字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。(300文字以内)
- A.

24卒 インターンES
- Q. これまでの経験の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか?(200文字以内)
-
A.
個別指導塾のアルバイトだ。テスト前に生徒と点数の目標設定を行うのだが、目標達成率が◯割程であった。私は「個人」、「チーム」として、生徒の目標達成率に貢献した。個人として行った施策は3つあり、「生徒理解、分析、信頼関係構築」である。チームとしては、講師と協力して仕事を割り振り、学校別の対策問題を作成した。その結果、目標達成率◯割を達成した。以上より、私は現状を把握し、適切な手法を生み出す力を培った。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. インターンシップに参加して得たいこと
-
A.
聴覚障がいを持つ学生への講義文字翻訳の活動の経験から、人が安心して活動できる環境整備に関心を持った。迅速に頼れる優しいタフさで個人から企業まで幅広くかつ地域密着でリスクに備える貴社の理解を深めたい。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください
- A. A.

27卒 冬インターン 最終面接
- Q. ESについての深堀をされました
- A. A.

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. エントリーシートに書いた強みを教えてください
- A. A.

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
-
A.
A.
ゼミ新歓委員を担当し、前年度を上回る応募者数を獲得した経験だ。私は新歓リーダーとして、"組織をためにできることは最大限のことをやり抜く"という気持ちがあり、『前年度の60人を上回る応募者数の獲得』を目指した。その為に以下2点に尽力した。1つ目は、SNSで毎日PR活動したことだ。ゼミに入室した際のイメージを持たせました。2つ目は、相談会の開催を増やしたことだ。大学近辺の『知るカフェ』やオンライン相談会を、前年比の1.5倍の頻度で開催し、ゼミの入室課題や学校生活に関係する悩みを解決する時間を提供した。その結果、前年度の60人を大きく上回る80人の応募者数を獲得できた。この経験から、目標達成する為に行動力で具現化することの重要性を学んだ。 続きを読む

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A.
A.
「学生時代に力を入れた事を教えてください」と言われたので、ESに書いた内容より少し長めに答えました。そこから「どのくらいの人数で行っているのかといった規模感」「なぜ始めたのかについてのきっかけ」や「大変だったこととそれをどのように乗り越えたのか」など深堀りをされました。答えにくいような質問はありませんでした。 続きを読む
あいおいニッセイ同和損害保険の ステップからインターン体験記を探す
あいおいニッセイ同和損害保険の 会社情報
| 会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 1000億500万円 |
| 従業員数 | 12,502人 |
| 売上高 | 1兆8551億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新納啓介 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 660万8000円 |
| URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |