回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢と社歴による給与テーブルがある。賞与は業績が良ければ1か月分が年2回。手当は、出張に出れば1日につき3000円。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社テクノネット
株式会社テクノネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年齢と社歴による給与テーブルがある。賞与は業績が良ければ1か月分が年2回。手当は、出張に出れば1日につき3000円。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業界の中でもニッチな職業ですが、給与、休みについては申し分ない環境だと思います。
業界の中で色々な人と出会うので、社員全体で社交的な方が多く...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月3日【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支払いのみで、家賃補助などの補助は何一つありません。営業部の携帯電話も個人のものを使用するため電話代は自費、...続きを読む(全93文字)
【良い点】
映像編集の知識が身につくので応用が効く。
【気になること・...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月24日【良い点】
シングルマザーの方への配慮や時短勤務などは気を遣っていたかと思います。行事などもお休みして調整されていたかと思います。働いている人が少ないので...続きを読む(全193文字)
【良い点】
求人広告の仕事を通じて、多くの企業と求職者の架け橋になるやりがいを感じました。特に、リクルートの商品を扱うことで、圧倒的な知名度と実績に支えら...続きを読む(全493文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
仕事ができれば裁量が与えられるので自分でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第なので、業界や会社をよく理解して...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業展望: 主なクライアントである放送局の経営が厳しくなってきていることがあり、今後、売上を伸ばしていくのは難し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生: 通勤手当は全額出る。オフィス環境: 丸ノ内線の新中野駅が最寄駅。駅からはすぐなので通勤で不便を感じたことは無い。オフィスには各部...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休日の希望を出すことはできるが、希望通りにいかないこともある。 多様な働き方支援: 部署によってリモートワークが可能。業務の性質上、放送対応...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
プロフェッショナルの集団という感じですが、そこまでスポ根みたいな組織ではないです。
個人的には皆さん優しかった印象があります。
ただ同じ人と...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スポーツ中継の仕事というのは事前に面接でも教えてもらっていたので、乖離しているイメージはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スポーツ中継が好きな方はスタジアムなどに実際に行けるので楽しいと思います。テレビの放送局にもスタッフとして出入りすることもあるので、割と華や...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
出張は多い仕事なので地方に行った際に休みを取れると観光ができるので楽しいと思います。スポーツを見ることが日常的に好きな方は非常におすすめな業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
後手にはなってしまっているが、社内制度は幾度、改善しようとしとしてくれている。働き方改革やテレワークなど、なにかあれば見直してくれる感じはあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スポーツ中継の業務がほとんどなので、ほとんどが生放送であり、緊張感がある。ただ、終わった後は達成感もある。大きなイベントは事前準備からクライ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
休みが平日なので週末いけない所に行きやすい。
また、業務によっては出張後、休みがおおいのでそのまま延泊をして地方を満喫する事が出来る。
【気...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
毎年評価面談があり、どの点が評価に反映されたか、来期はどこを頑張れば良いかを具体的に示してくれるので給料査定が明瞭。キャリアアップも見えやす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価制度が明確で成果に応じて賞与含めた明確な制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の評価基準や評価姿勢がたぶんに影響さ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
手当がしっかり付くので給与は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に実力主義だが、好条件で入社した人の実力が伴わなくても下...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やった分だけ報酬もらえる、無理に仕事を押しつけられない。締め切りさえ守っていれば何でもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムはあるが、あまり評価をされている感覚が無い、現場の人たちの評価はあるが給料の昇給などにはあまり関りが無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与は、基本給+諸手当(家族手当・役職手当・職務手当・通勤手当など)+割増賃金の月給制です。基本給は本人の能力によって決まります。
3年目...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
未経験から入社しましたが、スキルアップや実績に応じて正当に評価してくれる環境だと感じています。年功序列の雰囲気は少なく、やる気と成果次第で早...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ボーナスはある。
年二回のボーナスはあります。
あと家族手当もあるとかないとか。
上の人たちは多くもらってるっぽい。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでる。また賞与も評価に応じた額が払われる。年収にかんしては他の制作会社と比べても良い方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒として入れると、その先のキャリアも比較的安定することが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は基本的には契約...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社テクノネット |
|---|---|
| フリガナ | テクノネット |
| 設立日 | 1984年1月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 91人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 難波田哲史 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央4丁目7番17号 |
| 電話番号 | 03-6746-0080 |
| URL | https://www.technonet.co.jp/ |
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