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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取れてる様子
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りしづらいこともある。店舗による。
産休育休後、元の職場に戻れるかは分か...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
理研産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、理研産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に理研産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取れてる様子
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りしづらいこともある。店舗による。
産休育休後、元の職場に戻れるかは分か...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得する人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しない人に対してとくになにもないが、サポートしているのは非取得...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的残業が少ない為、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休復帰した女性社員は多くない。
そのまま辞めるか、結...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定時で帰れる事が多く、産休育休も取りやすい環境。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
社員皆さん比較的穏やかな方が多く、女性社員も多いため孤立感を感じることはありません。育休後に時短勤務される方がほとんどで、会社側も理解がある...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働らきやすい環境だと思う。
女性の育休取得者は多いと思う。
また時短勤務で働いている人もいる。
女性社員は若手からベテランまでおり、30代の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休の制度が整っており、女性社員が多いこともあり子供を産んだあとも働けると言う点が、よいと思います。
また、女性社員もだんだんと役職に...続きを読む(全233文字)
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産前産後休暇や育児休暇を取得する社員が比較的多く、産前産後休暇や育児休暇は取得しやすい雰囲気である。復帰後も短時間勤務が可能で産前産後休暇、育児休暇、短...続きを読む(全151文字)
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結婚されても続けている女性の方は割といます。辞めるか続けるかはその人の仕事や会社に対する意欲次第に思われます。
女性は出産後育児休暇を1年程取得されて...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが個人売上目標はあり、それをクリアしようがしまいが、良い売り上げを出そうが評価も給与も変わらず、やる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。基本家から通える範囲内で配属される。人によって...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
順番で店長にさせられるだけだから、向き不向きとかない。向いてない人や合わない人の下につくとつらい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良くも悪くも販売実績が悪くても給料は一定で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人間関係が全然違う。店舗ごとの忙しさもち...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
優しい人柄が多いが、一部厳しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると店舗運営や補聴器外来、部下の管理など多岐にわ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが起きても店長もしくは店舗でなんとかするしかない。
店を増やしてる割に販売員の数は増えてない。むしろ退職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
高いもの、売上が出れば嬉しいと思う
顧客や取引先との関係が上手く築ければいい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
暇な店なら定時で帰れるから、仕事終わりに遊びに行ったり家のことしたりしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店だと残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修や勉強会は定期的に開催されている点は良いが、愛知県内の店舗スタッフのみで行われることがほとんどなので、それ以外の県のスタッフは成長できる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくてもおおよそ給料は変わらない。残業はほとんどないが、
店長に許可をもらえたら残業できる。
福祉業界でお客様に近い存在であ...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
IT系のオタク体質の社員が多いため、パワハラなどはほぼなく、非常にのびのびと働ける体質だと思います。コミュニケーションも良好にとれる環境です...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休から戻ってきた社員を何人も見ているので、産休育休は取りやすい環境だと思う。子供に合わせて時短勤務の方もいた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
実力主義なので女性でも活躍できる場面が多い。新卒だからとか、男女とか関係なく活躍できる。本人のやる気次第。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進はかなり難しかったようにみえた。ただ給与は男女関係なかったので、昇進を考えなければある程度は貰える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性従業員はほとんどいませんでした。事務職で各店舗に1名いるかどうか。本社勤務の人や系列の雑貨店(ハウズ)には大勢いたと思います。したがって...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の人には時短で働けている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
数回お客様からハラスメントを受けているのを聞いたりもしたので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できるので、女性にとっては働きやすい環境であると思う。女性であっても昇進は可能。能力に応じてその人に合ったランクの役...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休制度は最長で2年間休業を取ることができます。育児と仕事の両立においては時短勤務をこどもの小卒まで可能で、長期的なキャリアを継続しや...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 理研産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リケンサンギョウ |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 344人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田邊望 |
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目10番20号 |
| 電話番号 | 052-261-3511 |
| URL | https://www.rikensangyo.co.jp/ |
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