理研産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが個人売上目標はあり、それをクリアしようがしまいが、良い売り上げを出そうが評価も給与も変わらず、やる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。基本家から通える範囲内で配属される。人によって...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
順番で店長にさせられるだけだから、向き不向きとかない。向いてない人や合わない人の下につくとつらい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
良くも悪くも販売実績が悪くても給料は一定で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人間関係が全然違う。店舗ごとの忙しさもち...続きを読む(全105文字)

【良い点】
優しい人柄が多いが、一部厳しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると店舗運営や補聴器外来、部下の管理など多岐にわ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが起きても店長もしくは店舗でなんとかするしかない。
店を増やしてる割に販売員の数は増えてない。むしろ退職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
高いもの、売上が出れば嬉しいと思う
顧客や取引先との関係が上手く築ければいい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
暇な店なら定時で帰れるから、仕事終わりに遊びに行ったり家のことしたりしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店だと残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修や勉強会は定期的に開催されている点は良いが、愛知県内の店舗スタッフのみで行われることがほとんどなので、それ以外の県のスタッフは成長できる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
頑張っても頑張らなくてもおおよそ給料は変わらない。残業はほとんどないが、
店長に許可をもらえたら残業できる。
福祉業界でお客様に近い存在であ...続きを読む(全398文字)

【良い点】
女性も派遣から正社員になり店長や幹部になっている人が多くいる。男女での昇格差はほぼない。育休から復帰してる人も多く、育休で文句を言われること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性社員が多く、店舗責任者をしている人も多いイメージ。 育休もしっかりとられてるので働きやすいのではないか。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性でも役職は持ちやすいと思います。
その時のタイミングによっては部門責任者の話は男女問わず出てきやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
事務やアシスタント、管理部門など社内に居る職種は在宅勤務などしやすく、年齢層、勤務歴は長い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時短勤務もできるので働きやすいと思います。育休も1年ほど取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が多いので特にないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全体的に人手不足はあるので産休後の復帰は問題なく取り入れられている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば希望は叶う。...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体制が残った会社だったので、基本女性は優遇され、場合によっては早く返してもらえたりすることもあった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女問わず実力があれば昇格する機会はある。
育休や産休も問題なく取得でき、復帰後も家庭都合を加味した配属となる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
スキルがあれば上に上がれる。
育休、産休も制度があるため取りやすい。
復職後もそのまま働いているママさんが多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性職員に関しては、妊娠出産の理解が会社全体であると思う。実際に育休を取得する女性職員をたくさん見かけた。続きを読む(全59文字)