回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務改善やオペレーション構築に早期から関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の構築
新入社員の教育チェックリストはあるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務改善やオペレーション構築に早期から関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の構築
新入社員の教育チェックリストはあるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度昇進チャンスがあり、年齢関係なく、結果を残せば役職がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の明確化です。
昇...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
出会いというわかりやすいサービスなのでこれからも必要とされる部分はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化で年齢層が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
優秀なら年齢問わず役職がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的にキャリアを考えた時、やってきたことがあまり役に立たないこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スタッフ間の距離が近くプライベートでも会うほど仲は良かったです。
それが嫌なら結構きついかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
教えてもらうではなく、自分で仕事を見つけた人から評価されていく。
そういった意味で年功序列は関係ないので優秀な人は昇進できる
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年齢問わずに昇進できること。対応できるお客様の数が多いのでコミュニケーション能力を高めることはできます。
論理的に課題を見極めて仕事をして行...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
相席業態だけではなくスープカレー等新しい飲食店舗の展開を視野に入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
マッチングアプリ等非接触の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職、役員の方とも接する機会が多く、自己アピールの機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇格基準の説明に関して不明点が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
所属店舗の売上や評価をあげるとボーナスに反映され、頑張れば多く給与が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗規模などにばらつきが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女問わず、実力があればすぐに役職が上がる。年に4回の昇級、昇格チャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性客からのセクハラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与も安定も初任給から多く、休みも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容が定期的に変わることがある為、入社前とのギャッ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力がかなり身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、週末は基本休みは取れない。
また、夜から朝方...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
尊敬できる社員の人が多いです。ほとんどの社員の人はアルバイトから就職先でJISを選んでいる人がおおいです。これはとってもすばらしいことで、お...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
2011年12月頃創業で、現存する相席業態のスタイルを作った会社です。
将来性としては、まず出店している場所では圧倒的に集客をしていて、向か...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
すごく、ダイナミックな決定も多く面白い会社です。最近の新店舗出店においては、想像を越えるようなお店を作り上げています。
札幌発祥で、全国の...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社JIS |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアイエス |
| 設立日 | 2011年5月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 259人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小西寛史 |
| 本社所在地 | 〒064-0805 北海道札幌市中央区南五条西5丁目13番地1ASIL札幌1階 |
| URL | https://jis.bar/ |
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