東峰産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の人が遅刻するとすごい剣幕で怒られるのに事務所の女性が遅刻しても何も言われない
給料やボー...続きを読む(全218文字)

【良い点】
評価次第ですぐ上がるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその評価も業務も分からない社長の鶴の一声で変わり全然業務内容が違...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新人にもチャンスをくれる会社
入社数ヶ月でも力量に合った担当物件を持たせてくれるのでやり甲斐は感じられます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今まで教わって来た先輩達を自分の手足で使う立場になった時に、なんか虚しくなって、いつか自分もこの会社にいたら同じ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、良い評価を取ったとしても、給料が上がらない。ボーナスは微々たるもので、サラリーマンのお小遣い程...続きを読む(全175文字)

【良い点】
色々と仕事をやらせてもらって、やる気ある人はどんどんスキルアップ出来る！周りの人達としっかりと連絡相談をして仕事を進めるのが大事！
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
CADオペレーター･設計としては男性と同等の仕事を与えている会社です。
いい意味で男性と同じく作業着を着て職人さんと現調に同行させていました...続きを読む(全345文字)

【良い点】
ある程度仕事ができるようになると担当を持たせてくれてやり甲斐は感じられます。
工場直結なので実物の製品をいつでも直に見ることができるのでとて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
既製品ではなく、現場毎に応じた金物が多いので製図のスキルアッブができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
･社員が辞める理由を考え...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよりますが、人の足りていない部署では残業は避けられず、自分の時間を確保することは難しいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署によるが有給は取得しやすいと思う。また有給とることに周りも理解してるからお互いを気にしない。育休や産休も男女問わずみんなとっている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
技術スタッフ、事務系はテレワークが可能で、フルフレックス。
残業時間は月30〜40時間程度。
半日単位での有給休暇も取りやすい。
私は管理職...続きを読む(全311文字)

【良い点】
有給はとてもとりやすい。繁忙期と閑散期はあるが、ある程度常識を踏まえた有給申請は通る。また会社や職場としても有給消化に積極的な所が見られるの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
繁忙期意外はかなり自由に休める。
特に周りに気をつかうこともないためその点はよい。子供を育てる方たちは子供の予定に合わせて休みが取れているの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休みは128日と多かったと思う。有給も事前に申請すれば使わせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては休日出勤の要...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークバランスはひじょうにいいかと。
休めるときに休めるし、有給も積極的にとる形になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【良い点】
定時で上がれる方がほとんどで、プライベートも充実することができる。ショートタイムで働けて子育てもしやすい。職場環境もよく、福利厚生が手厚い。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によりけりというのが実際なところだと思います。正直、朝は始業時間前に準備しないといけないししないとなんやかんやで文句や罵声を言われたりし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給は自由に取れる。断られたこともない。リモートワークはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて生活以外の趣味などに使...続きを読む(全84文字)