この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手のメーカーなので福利厚生はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮、社宅もありがたいが、住宅補助制度がない。家賃補助...続きを読む(全89文字)
日本製鉄株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大手のメーカーなので福利厚生はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮、社宅もありがたいが、住宅補助制度がない。家賃補助...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収や、賞与などの給料面は基本的に問題ないです。ただし、残業をしないと給料に差がついてしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
3交替勤務で、通常は8時間できっちり終わるため、あとの予定が組みやすいです。また基本的に残業する日も前もって決められるので時間は有効活用出来る...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的には毎日同じことを繰り返すだけですが、その中で改善したいと思ったこと、工夫したいことなどは積極的に改善することが出来ます。自分次第ですが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ライン生産では、大きな機械を扱うことが多いので責任は大きいが、その分とてもやりがいを感じる。
また、人を気遣う従業員も多く、コミュニケーション...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって作業内容の難易度の差が激しい。
一日中頭を使いながら動き回る部署もあれば多少ウトウトしながらゆっくり余...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には有給は取りやすい。しかし、仕事を休むのは悪いことと認識している昔ながらの考えを持っている人が若干数いる。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
従業員の性格として、熱く、優しく、時に厳しい理想の先輩や上司が多い。
関わりの少ない後輩にも積極的に話しかけてくれる人が多いので比較的リラック...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的にゆっくりとしている。
新卒採用が多く、仕事内容もこと細かく分業化しているため他の会社ほどマルチタスクで仕事に追われることはない点。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場配属の女性社員に関しては、非常に優遇される。
いわゆる3Kと呼ばれる職場には配属されることなく、品質管理や工程管理等の事務寄りの部署に配属...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
テレワークや有給など非常に活用しやすい。最近は残業も規制が入るため抑えようとする動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
持株制度やライフプラン制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、独身者は独身寮、既婚者は社宅が用意されている。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は他のメーカー、企業と比べると高い方だと思われる。5年目で基本給は30万ちょっとで残業代を含めて40万円を超えてくる。年収で言うとボーナス...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鉄づくりを通じて社会に大きく貢献できるため志望したが、実際に社会貢献出来ている気がしない。
会社のコストをいかに抑...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的な社会保険は完備されています。また寮・社宅はあります。確定型拠出年金は1万円/月を掛け金にでき、低コストで分散された優良な投資信託商品を...続きを読む(全499文字)
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昇給は年功序列で、管理職になるまではほぼ横並びに昇給していく。また賞与は業績連動となっているため、景気に左右されやすい。こちらも管理職になるまでは一部業務...続きを読む(全140文字)
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議論に上下なしという文化があり、下の人間の意見も聞いてくれる雰囲気がある。しっかりデータを用いて説明すれば受け入れてもらえる場合が多い。若手のうちから工場...続きを読む(全115文字)
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直近はカーボンニュートラルに取り組んでおり、構造改革が行われている。今後は海外での事業が大きくなっていくと思われるが、主要な工場は国内にも残ると考えられる。続きを読む(全78文字)
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配属に大きく左右され、職場によっては工場のトラブルの際に呼び出される場合もある。特に工場は24時間稼働しているため、場合によっては夜勤や二交替に入ることも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
三交代勤務ならそこそこの年収にはなる。
ボーナスはいい時と悪い時の差が激しいが、中小企業と比べると多い。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造ラインには入らない方がいい。育休、産休でラインから抜けられると、他の社員がかなり負担がかかってしまう。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業で使えるスキルは間違いなく身につかない。
無駄な研修が多い。入社1年目〜10年目まで毎年意味のない研修がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鉄は生活に欠かせないもので、それを製造する事はやりがいを感じる方ももちろんいる。結局はメーカーが製品を作り、お客さ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよるが危険な作業が多すぎる。毎日のように労災が発生しているのは、鉄鋼業ならではといった...続きを読む(全89文字)
会社名 | 日本製鉄株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイテツ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 4195億円 |
従業員数 | 113,639人 |
売上高 | 8兆8680億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井正 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-6867-4111 |
URL | https://www.nipponsteel.com/ |
採用URL | https://www.nipponsteel.com/recruit/hq/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。