在籍時期:2008年頃
投稿日:2020年2月10日【良い点】
会社としては、割と整った会社ですが、保守的な分ずーっと同じことをやっているので、正直あまりスキルアップにもならないかなと。社長が変わったような...続きを読む(全192文字)
クレスコ・イー・ソリューション株式会社 報酬UP
クレスコ・イー・ソリューション株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数40件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、クレスコ・イー・ソリューション株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したクレスコ・イー・ソリューション株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したクレスコ・イー・ソリューション株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2008年頃
投稿日:2020年2月10日【良い点】
会社としては、割と整った会社ですが、保守的な分ずーっと同じことをやっているので、正直あまりスキルアップにもならないかなと。社長が変わったような...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2020年2月10日【良い点】
管理部門でしたが、まぁ普通です。コンサルの平均年収は高いのですが、管理部門は他の企業と変わらないです。間接部門のコストが高いため自分の収入が・...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年8月12日【良い点】
SAPビジネス次第ですがSAP人材が活況であれば困ることはないかと思います。
SAPプライムベンダーが頑張ればすこからお仕事はもらえます。
【...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年8月12日【良い点】
PJ次第です。保守系であればあまり残業は無いでしょう。導入系はフェーズで忙しくなることが多いと思います。但しこれもプライムベンダーのPJの進め...続きを読む(全274文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年8月12日【良い点】
色々なPJに参画は可能、だだしプライム案件は殆どないため他社の案件への支援での参画となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮、人材...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年6月24日【良い点】
自己評価に基づく、上長評価によって、翌期の給与と賞与の金額が決まる仕組み。制度上はかなりしっかり定義されており、明快ではあるが、上長評価は総じ...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年6月24日【良い点】
SAP専業ということもあり、新人、未経験者はまずABAPの教育を受ける。
社内研修後、認定試験を受験するが、ナレッジがたまっていて、ほぼ全員合...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年6月24日【良い点】
教育制度はしっかりしていて、新人や未経験者でもいちから仕事を覚えられる。
東証一部上場企業の子会社であるため、退職手続きには丁寧に対応してくれ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年1月30日【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントを募集していたが、新卒ではSEぐらいにしかならない印象。現場でプロパーになれば好きなことが出来やすい...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年12月5日【良い点】
給与に見込み40時間の残業代が含まれているので、いくら残業しても残業代(夜10時以降までやった場合は(承認が必要)深夜手当が出ます)はでない。...続きを読む(全286文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年05月02日
【イベントや選考を通して感じた】選考はすべてオンラインであったが、社員の方が非常に学生に寄り添ってくれるスタンスなので温かみのある方が多い。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2023年05月02日
投稿日: 2023年05月02日
投稿日: 2023年05月02日
投稿日: 2023年05月02日
【イベントや選考を通して感じた】年齢問わず社員の方同士の仲が良い。社員数もそんなに多くないおかげで、風通しの良さが伝わってくる。続きを読む(全64文字)
とくになし
カジュアルな雰囲気でした。SAPコンサルの仕事内容や製品についての理解があれば受かると思います。
結論ファースト、一次面接との一貫性を意識しました。
基本的な質問が多かったです。受け答えをしっかりして筋の通った回答を意識しました。
IT未経験であっても、面接前にSAPに関して調べた事や印象的な事はあるかどうか聞かれた。代表と役員2人という非常に緊張する状況であったが、凄く笑顔で話を聞いてくださった。回答に詰まっても特に圧迫されることもなかった。SAPに関する基礎知識とやりたい事、キャリアプランが明確であれば確実に受かる。
志望動機について、かなり深堀をされました。 SAPについての基礎知識はもちろんのこと、 これまでのご自身のご経験が、業務に対してどのように活かすことが出来るのかまで、深く自己分析する必要があると感じております。
落ち着いて話すこと。
一次面接は比較的穏やかでした。また次回に向けてのアドバイスもしてくださり非常に、受からすための面接スタイルだと感じたので、設問に答えていれば落ちないと思います。
愛想よく話すこと
心の余裕を持って話すこと
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | クレスコ・イー・ソリューション株式会社 |
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フリガナ | クレスコイーソリューション |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 138人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 根岸秀明 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目9番11号 |
電話番号 | 03-5444-4621 |
URL | https://www.cresco-es.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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13億700万 | 13億5200万 | 15億7600万 | 15億4100万 | 18億7300万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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5300万 | 2700万 | 1億4200万 | 1億 | 1億6200万 |
利益余剰金
(円)
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6億9400万 | 7億600万 | 8億4100万 | 8億9800万 | 10億3100万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。