札幌海鮮丸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
閑散期であれば、土日休みは取れますし、完全週休2日で休みが取れます。
繫忙期は、経験になることと、やりがいがあることで休みが少なくても気にな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
寿司という業態は原価率が高く、苦戦をしているように見受けられますが、その他の業態にもブランドを展開しており、原価率を抑えることが出来ておりま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
食材の仕込みなどの専門的な技術を学べて、おもしろいです。どの業界でも専門的なスキルはあると思いますが、自炊への応用などが効くので、私生活にも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
責任が増え、任される仕事が増えるので、スキルアップの機会が存分にあります。専門的スキルから、対人スキル、クルーへの教育スキル、率先垂範への意...続きを読む(全267文字)

【良い点】
プライベートを重視しつつ、やりがいのある仕事が出来ました。残業は部署によって偏りがありました。私がいた部署は、いつも残業が少なく、穏やかに働...続きを読む(全124文字)

【良い点】
他県へ移住することが、今回の退職の理由でした。長年、お世話になりました。もし、移住しなければ、定年までお世話になっていたと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
現場には女性店長も数名います。本社の女性の比率は50％ぐらいです。女性だから損をするというようなところはないと思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引がありますが、全般的に福利厚生は、他社に比べて少々弱いかもしれません。今後の課題かと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
マニュアルはしっかりありますが、マニュアル以上の事を提案すると受け入れてくれる懐の深い会社です。良い意味で、いつまでもベンチャー企業のような...続きを読む(全84文字)

【良い点】
提案を聞き入れてくれる会社なので、やりがいがあります。評価制度がしっかりしているので、どの上司にあたっても平等です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
業務で得られるスキルに関しては一般的にスーパーマーケットで得られる接客スキルと発注スキル、売場管理スキルだと思う。積極的に頑張れば、若手社員...続きを読む(全228文字)

【良い点】
研修は時折あった。本社に出向いて行う研修は同期にもあえて気分転換にもなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でのキャリ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
3ヶ月間センターでの研修が行われた。
指導は丁寧だったが、基本的な作業、覚えた作業を長時間していたため、難しい技術を身に付けるためには、短い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)

【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)