リバースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の働き方として。育休取得される方もいたので、制度としては成立していたと思います。
子育て中の方にも時間有給（労働条件が裁量労働制の場合、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収　　230万〜260万
月額面　17万
手取り　13万
賞与　　業績により年3回（夏・冬・期末）

裁量労働制なので残業しても22時以降...続きを読む(全558文字)

【良い点】
土日休み。年間休日約110日。
お盆休み（公休2日）、年末年始（公休５日）に休暇があります。
有給休暇は申請していれば比較的に取得できます。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期的に健康診断を受診できます。また個人で希望した健診を受けることができます。
退職金共済に加入しているので、少額ですが退職金が出ます。
【...続きを読む(全192文字)

社内の教育体制としては特に準備されたものはありませんが、書籍やセミナー参加の費用を会社もちにしてくれるところが満足していました。デザインや技術書関連の書...続きを読む(全158文字)

【良い点】
体得したメディアやプロモーションの知見を、事業会社側で活かしたいと考えたので。最初から3年前後で退職の予定でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
退職はスムーズに行えた。嫌なことなども言われない。(人によるかもしれないが)有給も最後に消化して辞めることができる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メディア向き合いだと自分の数字でないにもかかわらず媒体者とのインセンティブ数字を追っていくことになるので、自分ご...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社した目的であった博報堂のクリエイティブとしてちゃんと働くという目標は達成したと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワーク...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は現状維持の人が多く、個人的にこのまま働いていても成長する機会がないと感じたため、退職しました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり社長1人の意見に左右される部分が多く社長に気に入られれば気に入られるほど上に上がれる印象だった。上層部の人...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職理由をしっかりと伝えれば、円満に退職させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の営業会社なので、離職率は高いのは改...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ここで得た「効率重視の営業手法」と「圧倒的な商談数」は、どこに行っても通用する武器になると確信したからです。不満による離職というよりは、次の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルはつくので、次の転職で武器になりやすい

ブランド案件が多く、ポートフォリオが強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大手、有名企業と仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社訓に「ハードワーク」という言葉が入っている。それは必ずしも「長時...続きを読む(全191文字)