産経広告社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上がり幅は小さいが少しずつ上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の平均年齢が高いため、上がり幅が小さいことと、賞与等の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
労働時間が短いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内はギスギスしているわけではないが、仲良くない上司同士がいがみ合っている。
一...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業時間も少なく、有給も取りやすい環境のため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成については、男性優位とな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業も少なく、18時半になると7〜8割はいなくなる。
その分、給料も少ないが昨今の働き方にあった企業ではないかと思われる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新聞社系の子会社ということもあり、福利厚生はしっかりしていた。
社内制度は特にない。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業等がない分、成長性や将来性はほぼない。
親会社を筆頭に傾きまくっている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列。少しずつ上がっていく感じです。それが良いという方には問題ない感じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新聞社の福利厚生とすべて一緒ではないです。ただ独自の福利厚生、社内制度はありいろいろと充実しているほうかと思います。サンケイグループ内で箱根や...続きを読む(全156文字)

【良い点】
売上数字のノルマは厳しいが、数字さえいっていればかなりイージーな環境な会社です。広告代理店ならではの深夜残業などは一切なく、長くいるのであれば...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業のノウハウを覚えました。
上司や先輩も親切に教えてくださいましたので雰囲気は悪くなかったと。
同期同士も仲良く、営業を一緒に同行した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
契約社員だったため、正社員にならない旨を伝え退職。転職の際にも「契約期間が切れたため」という理由を伝えられるので非常に便利。言い訳がましくなら...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
媒体社であるため、デジタル広告全般の知識やスキルがつくわけではなく、このまま続けても、社内でしか評価されない人間に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働いている人の人柄はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが芳しくないと強制残業ある点
また、ノルマ無しとのことだ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
文化はピカイチで、非常にフラット方嫌味のない社員が多かった。社内コミニケーションも活発で、その点でも満足度は高い。稀に見る優ら企業だと思う。ま...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に離職率が高かったです。ついて行きたいなと思える先輩ができたと思ってもすぐにいなくなられ、誰についていけばい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
満期終了で終了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
満期終了後の正社員登用はかなりの狭き門と、局長や執行役員クラスに好かれている...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職を検討している理由としては、新卒採用人数・中途採用人数を増やし会社規模を拡大していますが、そこに対して稼働先や案件が足りてなく待機人数が多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
チームやマネージャーを見た時に〝いい人〟が多かった。またサービスへの期待を込めると今からというところだったので悩んだ。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)