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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方として。育休取得される方もいたので、制度としては成立していたと思います。
子育て中の方にも時間有給(労働条件が裁量労働制の場合、...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リバース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リバースの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リバースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の働き方として。育休取得される方もいたので、制度としては成立していたと思います。
子育て中の方にも時間有給(労働条件が裁量労働制の場合、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収 230万〜260万
月額面 17万
手取り 13万
賞与 業績により年3回(夏・冬・期末)
裁量労働制なので残業しても22時以降...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
社内イベントはないので、仕事とプライベートと切り分けたい方には都合が良いです。社員は大人しい感じの人が多く活気に欠けますが、オフィスは静かで...続きを読む(全648文字)
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【良い点】
土日休み。年間休日約110日。
お盆休み(公休2日)、年末年始(公休5日)に休暇があります。
有給休暇は申請していれば比較的に取得できます。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定期的に健康診断を受診できます。また個人で希望した健診を受けることができます。
退職金共済に加入しているので、少額ですが退職金が出ます。
【...続きを読む(全192文字)
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社内の教育体制としては特に準備されたものはありませんが、書籍やセミナー参加の費用を会社もちにしてくれるところが満足していました。デザインや技術書関連の書...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休、育休は結構取得していた印象。育児中は時短勤務なども行われていた。女性の管理職もいて男女差などはあまり感じない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休や育休制度は充実している。育休明けも時短勤務で働く社員もいる他、子供のお迎えのために早上がりをする社員も多く、復職後の働き方にも理解があ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にハードワークが前提になっているため、女性管理職(部長レベル)は多いもののハードワークに耐えられる人だけが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いいとは思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、クリエイティブは女性に配慮がないなと思うことが多かった。時間的な問題が大きい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業も含めて残業は少なく、定時で帰る人が多かったのでプライベートの時間も取れて働きやすいと思います。産休を取得している方もいました。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性には優しいし、産休・育休はもちろんのこと、復職後の働き方にも融通を利かせてくれるのは非常に良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ライフスタイル領域(飲食/空間/ブランド)なので女性管理職も生まれやすい
接客だけでなく企画・PR・制作など多職種がある
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内は男女比半々で、女性のチームリーダーも多く活躍しています。
出産後の復帰や、早上がりする方などもよく見られました。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女平等でフラットな環境で仕事ができるし、変な人間関係もないので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらは働けないと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり早い段階でリモートワークの導入が進みました。子育て中の方もうまく自分で調整しながら働くことができる環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全266文字)
| 会社名 | 株式会社リバース |
|---|---|
| フリガナ | リバース |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 400万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 代表者 | 宮川潤人 |
| 本社所在地 | 〒753-0075 山口県山口市中園町7番40号 |
| URL | https://rivers.jp/ |
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