アシストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一緒に働いている人は、年配の方が多いです。ほとんどの方が優しく、やりやすい環境です。リーダークラスの方も優しく、いい方ばかりでした。派遣会社と...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事が簡易的なので、相応の給料かと思いました。残業は、割り増ししてもらえます。プライベートを大切にしたい方は、向いてるかと思いました。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給はかなりとりやすく、新人も有給が取れる点。
また、3日間ほどの連続休暇が年に2回とれるので、有給についてはかなり優遇されている。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
サポーターという制度があり、実際に働いている社員との面談があるのが良い。
面接は、基本学生時代何やっていたのや趣味は何といった内容なのであまり...続きを読む(全228文字)

【良い点】
英語でのコミュニティがあり、コミニュケーションが苦手なひとは難しいと考えられます。ただし、社長はかなりやり手だと思う
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には給料は少ない。
ボーナスは普通です。近年は業績が良くなってきているため少しずつボーナスはあがっています。
評価は仕事の結果半分と上司...続きを読む(全162文字)

凄く働きやすく、会社の雰囲気も凄く良かったです。満足度は90%です。プライベードの時間もしっかりあり、残業もありますが、他の会社に比べてはないと思います。...続きを読む(全157文字)

機械工具に苦手を感じなければ、やって行ける範囲
ライバル企業も多く、発展途上の会社なので、気合いあるヤツなら、成績は出せる可能性はあるが、上司、役員がダ...続きを読む(全473文字)

管理職は単なる飾り。
というか、役員の便利なコマ
また、人出不足なんで、能力は関係なし。
とりあえず、長く勤めてさえいれば、肩書きはつく。
ただし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)