アシストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一緒に働いている人は、年配の方が多いです。ほとんどの方が優しく、やりやすい環境です。リーダークラスの方も優しく、いい方ばかりでした。派遣会社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事が簡易的なので、相応の給料かと思いました。残業は、割り増ししてもらえます。プライベートを大切にしたい方は、向いてるかと思いました。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
サポーターという制度があり、実際に働いている社員との面談があるのが良い。
面接は、基本学生時代何やっていたのや趣味は何といった内容なのであま...続きを読む(全228文字)

【良い点】
英語でのコミュニティがあり、コミニュケーションが苦手なひとは難しいと考えられます。ただし、社長はかなりやり手だと思う
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には給料は少ない。
ボーナスは普通です。近年は業績が良くなってきているため少しずつボーナスはあがっています。
評価は仕事の結果半分と上...続きを読む(全162文字)

会社の雰囲気もよく、上司や同僚と合うことが出来れば楽しくやることが出来る。しかし、個人的に合わないとちょっとつらいかもしれない。個人的に飲みに行くなどし...続きを読む(全155文字)

凄く働きやすく、会社の雰囲気も凄く良かったです。満足度は90%です。プライベードの時間もしっかりあり、残業もありますが、他の会社に比べてはないと思います...続きを読む(全157文字)

機械工具に苦手を感じなければ、やって行ける範囲
ライバル企業も多く、発展途上の会社なので、気合いあるヤツなら、成績は出せる可能性はあるが、上司、役員が...続きを読む(全473文字)

管理職は単なる飾り。
というか、役員の便利なコマ
また、人出不足なんで、能力は関係なし。
とりあえず、長く勤めてさえいれば、肩書きはつく。
ただ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業中心の業務体制において、上司が商談やクロージングを担当するため、自身で営業プロセスを完結させる機会が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職に関して、上長・先輩社員に相談した際、親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ということもあり、残業あり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
キャリアの終着と、年収上限が容易にイメージできる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響力が強く、官僚的に寄ってきている。バッ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手企業としての安定した基盤のもと、建設機械という社会インフラを支える商材に携わることができ、責任感と誇りを持って業務に取り組める環境でした...続きを読む(全128文字)