回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全員安いです。一部、集合住宅の営業で結果を出している人は高いみたいです。
戸建の方は...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
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パナソニックホームズ埼玉西株式会社
パナソニックホームズ埼玉西株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ埼玉西株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ埼玉西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全員安いです。一部、集合住宅の営業で結果を出している人は高いみたいです。
戸建の方は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私が入社した時は、会社の業績が良く、ボーナス基準も高かった。また営業はボーナスに建物が上棟した次のボーナス月にインセンティブという形だった。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格は関係なく、数字や普段の行い、社内発言などにより、上級職に就ける可能性が高い。
収入に関しては仕事をしてもしても基本給のベースが低いため...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
営業社員の獲得インセンティブについては、基準が明確化されており、誰でも計算、閲覧できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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月給については営業も歩合制ではないのでその点は安定しています。
昇給は年一度、あるかないかです。
営業だとボーナスは売らないと他部署よりも少ない状態...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に宅建等の取得を奨励しています。取れたら取れたで、分譲や仲介等仕事の幅が広がります。仕事をしながら取れると思います。
建築士等も推奨さ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅辞退は発展産業ではないが、この会社はこれからも大丈夫だと思う。
高品質の住宅が多くなり、建て替え需要が減っていくので、リフォームの方に少...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベテランで結果も出てお客様からも評価される営業の方が管理職になっていると思います。スキルがとにかく高くて尊敬できます。優しく教えて頂けるので...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
展示場が事務所です。展示場の中の小さい部屋が事務所で、とにかく狭っ苦しいのです。もう少し社員のことを考えて作って...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お客様と一から作っていくのは素晴らしい。営業に向いている人にとっては良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は堅苦し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
さすがに大手グループなので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的には何もおいしいことはなかった。全てにおいてケチ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは少ないが休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夜遅く迄やります。大した仕事無くても帰りにくい。どうでも良い作業を遅...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
設計やインテリアの方は女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンで女性は当時はほぼいなかったです。一人で家に行く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと叱責される。このことだけで退職しました。毎月の会議でも、普段でも売れないと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
男女関わらなく、働きやすいと思う。女性営業の中でも、高い売り上げを立てている人もいる。平等に扱われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは2か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は大手くらい貰える。毎年昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年功序列のため、上昇志向や実力主義の人には合わな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | パナソニックホームズ埼玉西株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホームズサイタマニシ |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 93億7157万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三木由紀郎 |
| 本社所在地 | 〒359-0037 埼玉県所沢市くすのき台3丁目17番地の1 |
| 電話番号 | 04-2992-1101 |
| URL | https://homes.panasonic.com/phsn/ |
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