回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全員安いです。一部、集合住宅の営業で結果を出している人は高いみたいです。
戸建の方は...続きを読む(全85文字)
パナソニックホームズ埼玉西株式会社
パナソニックホームズ埼玉西株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ埼玉西株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ埼玉西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全員安いです。一部、集合住宅の営業で結果を出している人は高いみたいです。
戸建の方は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私が入社した時は、会社の業績が良く、ボーナス基準も高かった。また営業はボーナスに建物が上棟した次のボーナス月にインセンティブという形だった。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格は関係なく、数字や普段の行い、社内発言などにより、上級職に就ける可能性が高い。
収入に関しては仕事をしてもしても基本給のベースが低いため...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
営業社員の獲得インセンティブについては、基準が明確化されており、誰でも計算、閲覧できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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月給については営業も歩合制ではないのでその点は安定しています。
昇給は年一度、あるかないかです。
営業だとボーナスは売らないと他部署よりも少ない状態...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に宅建等の取得を奨励しています。取れたら取れたで、分譲や仲介等仕事の幅が広がります。仕事をしながら取れると思います。
建築士等も推奨さ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅辞退は発展産業ではないが、この会社はこれからも大丈夫だと思う。
高品質の住宅が多くなり、建て替え需要が減っていくので、リフォームの方に少...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベテランで結果も出てお客様からも評価される営業の方が管理職になっていると思います。スキルがとにかく高くて尊敬できます。優しく教えて頂けるので...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
展示場が事務所です。展示場の中の小さい部屋が事務所で、とにかく狭っ苦しいのです。もう少し社員のことを考えて作って...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お客様と一から作っていくのは素晴らしい。営業に向いている人にとっては良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は堅苦し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
さすがに大手グループなので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的には何もおいしいことはなかった。全てにおいてケチ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは少ないが休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夜遅く迄やります。大した仕事無くても帰りにくい。どうでも良い作業を遅...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
設計やインテリアの方は女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンで女性は当時はほぼいなかったです。一人で家に行く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと叱責される。このことだけで退職しました。毎月の会議でも、普段でも売れないと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
男女関わらなく、働きやすいと思う。女性営業の中でも、高い売り上げを立てている人もいる。平等に扱われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅ローンや福利厚生も含めると、実質的な可処分所得が高くなります。金銭面だけでなく生活全体が豊かになるのを感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇給のチャンスが多く、毎年の査定で着実に基本給が上がっていき、成長と報酬の両方を得られる環境に満足していました。長く働くほど年収が安定的に増...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職への昇進も比較的早く、評価が明確なのでステップアップしやすい環境でした。私は入社5年目で営業所長になり、年収も一気に900万円を超えま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
20〜30代の年収は同世代平均を上回るが、40代以降は上昇幅が低く平均を下回る。
【気になること・改善したほうがいい点】
HD化以降、組合の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ゆるい雰囲気の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がやたらと低い。現場社員は定年まで一桁代。
教育は幅ゼロで、現場に配属さ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの地場ゼネコンに比べて給料は低い。下請け業者の職人さんと話す機会も多々あるがこの会社の給料の低さはみんな把握...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分が成果を上げた分だけインセンティブをもらえる。入社の際に聞いていた事と同じな事が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ボーナスが結構良い。仕事は沢山あるので稼ぎたい人は残業つけ放題
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、暗黙の了解で残業を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収としては十分な金額だと感じている。
賞与も安定しており、業務スキルや日頃の仕事に対する姿勢も見て評価をしてくれる。
小さな成果でも評価し...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定され、代わりにエリアごとの地域手当が支給されている。
そのため残業代、ボーナスは少ない続きを読む(全71文字)
| 会社名 | パナソニックホームズ埼玉西株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホームズサイタマニシ |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 93億7157万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三木由紀郎 |
| 本社所在地 | 〒359-0037 埼玉県所沢市くすのき台3丁目17番地の1 |
| 電話番号 | 04-2992-1101 |
| URL | https://homes.panasonic.com/phsn/ |
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