パナソニックホームズ埼玉西の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様に提案した事を喜んで頂けて、リピートで注文してくれると、信頼されている気持ちになります。
この仕事ではお客様との信頼関係で受注金額が決ま...続きを読む(全292文字)

【良い点】
資格は関係なく、数字や普段の行い、社内発言などにより、上級職に就ける可能性が高い。
収入に関しては仕事をしてもしても基本給のベースが低いため、...続きを読む(全260文字)

【良い点】
営業社員の獲得インセンティブについては、基準が明確化されており、誰でも計算、閲覧できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大手ハウスメーカーのグループ企業の為、ノウハウや知的財産は豊富。新入社員にはグループ全体の研修もあり、全国に同期仲間ができる。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地元の工務店のような風土。良くも悪くも、建築業不動産業特有のパワハラめいたことはほとんどない。基本的には仲が良く、アットホームな雰囲気。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
パナソニックホームズグループ全体としての研修はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで全体の研修のみなので、実務とは無関係な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
変わっている人もいるが、全体的に友好的な人が多い印象。会社の退職検討に際して、働く人達の良さだけが未練が残るといっても過言ではない。
良い意味...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働き方改革によって大幅に改善された。以前は24時過ぎることもあったが、今は遅くても21時くらいまでには終わるようになっている。
パナソニックの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業は管理されにくいので、楽な部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給は成績によるとなっているが、ほとんど同一で上がらな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事をとっていれば融通が利き休みやすくなる。
営業なので当たり前のことですが。
年齢が上の方々は若手の休む事に対して、考えられないみたいで、グ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
昨今の建築業界で問題になっている人材不足があるため、積極的な女性正社員採用に力を入れている。先輩や管理職に占める女性の割合が高くなってきている...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすい会社だと思います。本社も綺麗で社内の設備で不足しているものはありませんし、不満もありません。
また、最寄駅の出口すぐに本...続きを読む(全227文字)

【良い点】
かもなく不可もなくといった印象。
本社は女性活躍を意識しているが、全国の支店は関係ないので注意が必要。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現代にありがちなセクシャルハラスメントのような物は一切なく、男性だから女性だからという風習はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
結婚後や子育て中の女性なら転勤もなく残業も少ないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の配属先によって男性から...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休はかなり取りやすい。
長期期間、しかも複数取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
怖い女性社員がいるので、若い女性は気に入ら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやスーパーフレックス制があるので、女性には働きやすい環境であると考えるが、ア...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休産休のちに復職する人が多いので働きやすくていいのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職ばかりで女性の管理職はあまりい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
トップ営業マンの男女比率は意外とそこまで差が無かったと思います。
男性の方が多いなかで、結果を残し続ける女性営業マンも沢山いました。
【気にな...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有なのか、男尊女卑な部分がたまに露呈する。新しく女性が入る時に、「手出すなよ〜」などと軽々しく発言したり、女...続きを読む(全98文字)