パナソニックホームズ埼玉西のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと叱責される。このことだけで退職しました。毎月の会議でも、普段でも売れないと怒...続きを読む(全139文字)

【良い点】
お客様と一から作っていくのは素晴らしい。営業に向いている人にとっては良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は堅苦しい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
さすがに大手グループなので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的には何もおいしいことはなかった。全てにおいてケチく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
設計やインテリアの方は女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンで女性は当時はほぼいなかったです。一人で家に行くこ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
展示場が事務所です。展示場の中の小さい部屋が事務所で、とにかく狭っ苦しいのです。もう少し社員のことを考えて作って欲...続きを読む(全127文字)

【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全員安いです。一部、集合住宅の営業で結果を出している人は高いみたいです。
戸建の方は厳...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私が入社した時は、会社の業績が良く、ボーナス基準も高かった。また営業はボーナスに建物が上棟した次のボーナス月にインセンティブという形だった。営...続きを読む(全146文字)

【良い点】
男女関わらなく、働きやすいと思う。女性営業の中でも、高い売り上げを立てている人もいる。平等に扱われる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仕事は覚えることがたくさんあるので知識も増える。お客さん、取引先（銀行、不動産）とも話すことが多いので、楽しい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人事が親身となって引き止める。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の環境があっていなかった。上司のパラパラ的発言などに耐えられなくなった。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)