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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホームズ埼玉西の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ埼玉西株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ埼玉西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホームズ埼玉西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

パナソニックホームズ埼玉西の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニックホームズ埼玉西の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

パナソニックホームズ埼玉西株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ハウスメーカーのグループ企業の為、ノウハウや知的財産は豊富。新入社員にはグループ全体の研修もあり、全国に同期仲間ができる。
【気になること...続きを読む(全182文字)

パナソニックホームズ埼玉西株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手のグループ傘下というわけですが、今後の展開についてどこまで考えているかは不明です。ハウスメーカーの中でのトップへの移行はまずないと感じています。また、...続きを読む(全162文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックホームズ埼玉西を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年3月27日
回答者:

【良い点】
自分自身のやる気や実力次第で責任のある業務を進めていくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の開発フローが確立されておらず...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年11月3日
回答者:

【良い点】
現場にはよってはかなり稼がせてくれます、大手企業の現場だと時給がかなり違います。
ただし、他の現場に比べて現場内の規律等は厳しくなっているよう...続きを読む(全222文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年2月20日
回答者:

【良い点】
出産育児休暇を取った後に復職している方が多くいるため、社内にも理解のある人が多いと感じた。復職後の仕事内容についても負担が多くならないよう考え...続きを読む(全171文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月14日
回答者:

【良い点】
年収などは役職がつくごとにあがる、役職があがれば満足のいく年収をもらえることもあると聞くが、役職が上がらないうちは厳しい面もおおい。続きを読む(全72文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【良い点】
福利厚生に関しては並。但し、旅館に安く泊まれたり等のベネフィットは無い。社内制度は優れている点も特になく、外部へ研修やセミナーに行く機会は極端...続きを読む(全106文字)

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パナソニックホームズ埼玉西の 他のカテゴリの口コミ

パナソニックホームズ埼玉西株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に提案した事を喜んで頂けて、リピートで注文してくれると、信頼されている気持ちになります。
この仕事ではお客様との信頼関係で受注金額が決ま...続きを読む(全292文字)

パナソニックホームズ埼玉西株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格は関係なく、数字や普段の行い、社内発言などにより、上級職に就ける可能性が高い。
収入に関しては仕事をしてもしても基本給のベースが低いため、...続きを読む(全260文字)

パナソニックホームズ埼玉西株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業社員の獲得インセンティブについては、基準が明確化されており、誰でも計算、閲覧できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

パナソニックホームズ埼玉西株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の工務店のような風土。良くも悪くも、建築業不動産業特有のパワハラめいたことはほとんどない。基本的には仲が良く、アットホームな雰囲気。
【気...続きを読む(全187文字)

パナソニックホームズ埼玉西株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックホームズグループ全体としての研修はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで全体の研修のみなので、実務とは無関係な...続きを読む(全187文字)

パナソニックホームズ埼玉西株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変わっている人もいるが、全体的に友好的な人が多い印象。会社の退職検討に際して、働く人達の良さだけが未練が残るといっても過言ではない。
良い意味...続きを読む(全189文字)

パナソニックホームズ埼玉西株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革によって大幅に改善された。以前は24時過ぎることもあったが、今は遅くても21時くらいまでには終わるようになっている。
パナソニックの...続きを読む(全190文字)

パナソニックホームズ埼玉西株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は管理されにくいので、楽な部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給は成績によるとなっているが、ほとんど同一で上がらな...続きを読む(全180文字)

パナソニックホームズ埼玉西株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はすごくいい環境だと思います。
産休をとっている社員など多い。
復職した場合もどこかの場所で働かせてもらえる。
役職についている女性はわか...続きを読む(全187文字)

パナソニックホームズ埼玉西株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をとっていれば融通が利き休みやすくなる。
営業なので当たり前のことですが。
年齢が上の方々は若手の休む事に対して、考えられないみたいで、グ...続きを読む(全215文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

テレニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯は不要にはならないから仕事はなくならないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社キャリアや安いプランから客の手が遠のく可能...続きを読む(全193文字)

東邦電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先は大手キャリアや私鉄を中心に元請けで請け負っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年若手の退職が目立っており人手不足を感じる...続きを読む(全131文字)

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親も大きく、安定して仕事があるので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者の離職率が高いので、給与面メンタルケア面を強...続きを読む(全85文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォームを強みとして事業を展開してきた会社。ホームページから引用すると、リフォームと不動産とインテリアのワンストップサービスを売りとしており...続きを読む(全492文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鋼橋の業界自体が飽和状態であり新設の大型プリジェクトは阪神高速での計画ぐらいです。業界の成長性は新設以外の大規模更新事業をいかに取り込むかによ...続きを読む(全116文字)

株式会社キャラサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に顧客が大手のため、大きなプロジェクトを担当することができる。
大きなプロジェクトに携わりたいと思っている方は仕事にやりがいを見出せるの...続きを読む(全260文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
内勤営業
統括本部長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模なグループ会社なので、倒産の心配はない。また、将来性に関しても問題なく勤務出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の...続きを読む(全142文字)

京急電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても古いタイプの会社で、若い人がすぐに辞めてしまう為、将来性はないと思います。教育方針が酷く、若い人が育ちません。続きを読む(全78文字)

内藤電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在会社自体が若手の育成に力を入れております。
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れているあまり、中堅クラスのケアがおろそかになっ...続きを読む(全88文字)

株式会社富士防の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は右肩上がりなので今後の成長企業だと思う。その分事務所が移転になったりで環境がいい所ではたらくことが出来るのでは続きを読む(全64文字)

パナソニックホームズ埼玉西の 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホームズ埼玉西株式会社
フリガナ パナソニックホームズサイタマニシ
設立日 1981年4月
資本金 3000万円
従業員数 175人
売上高 93億7157万1000円
決算月 3月
代表者 三木由紀郎
本社所在地 〒359-0037 埼玉県所沢市くすのき台3丁目17番地の1
電話番号 04-2992-1101
URL https://homes.panasonic.com/phsn/
NOKIZAL ID: 1578334

パナソニックホームズ埼玉西の 選考対策

  • パナソニックホームズ埼玉西株式会社のインターン
  • パナソニックホームズ埼玉西株式会社のインターン体験記一覧
  • パナソニックホームズ埼玉西株式会社のインターンのエントリーシート
  • パナソニックホームズ埼玉西株式会社のインターンの面接
  • パナソニックホームズ埼玉西株式会社の口コミ・評価
  • パナソニックホームズ埼玉西株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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