回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はまあまあ良かったように思われます。
残業もほとんどないし、有給も割と自由に取得出来る。福利厚生がちゃんとしている。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
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若松ガス株式会社
若松ガス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、若松ガス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に若松ガス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給料はまあまあ良かったように思われます。
残業もほとんどないし、有給も割と自由に取得出来る。福利厚生がちゃんとしている。
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【良い点】
ガスという生活に密着した事業を通して広くいろんな方の役に立てる仕事であるため、ある意味公共性もあり仕事のやりがいは多かったです。また、使用す...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として採用されましたが、名ばかりで、特に一般社員の方々と変わり映えはありませんでした。同級生の人の話しを聞...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはかなりとりやすかったです。ただガス事業ですので、休日、夜間もお客様からの問い合わせ、ガスが止まったなど、いろいろあるので、泊まり勤務や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ガス事業を通して様々な顧客と関わり勉強になることがたくさんありました。
住民の方々にとってガスはなくてはならない存在であり、震災の時、停電の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い人が辞めていくことを防ぐためか、基本給をアップしたり頑張っているように思う。業績もよくなっているのでボーナスも何に2回、額もまぁまぁ出る...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
1番初めの設定給料は高い
たまにインセンティブくれる
年始は給料があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど働きましたが、1度...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当時、地方にしては賞与が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、月給は最低賃金ギリギリで、賞与ありきの生活だった。長崎は家...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がほとんど反映されていない。何のためのタイムカードなのか。多くのパート、アルバイトの人たちが不満をもって...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは入るし副業もokなので、基本給が低い部分はカバーのしようがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が5年未満だと固...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりない。また、契約社員から正社員になるのは難しい。給与が少ない契約社員でも店長はさせられる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はない。上司に好かれるかどうか。役職を上げるために上司から教わったことはゴマすりや機嫌の取り方。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がコロコロ変わる。昇給はしにくいと思う。
部署の個人のやる事が膨大。昔は部署が細かく分かれていたのが、幅...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昇給は年1回、毎月上司と面談があり、その評価が昇給や賞与に反映されます。昇進は上司の推薦で評価の対象になります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全402文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低かったが、同地域内であれば、平均水準かと思われる。
昇給についても、不透明で将来的にどれだけの収入が得ら...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 若松ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワカマツガス |
| 設立日 | 1959年8月 |
| 資本金 | 4億7000万円 |
| 従業員数 | 177人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山征弘 |
| 本社所在地 | 〒965-0817 福島県会津若松市千石町4番16号 |
| 電話番号 | 0242-28-1311 |
| URL | https://wakagas.co.jp/ |
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