第一寶亭留の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
施設のお客様対応としてはあまりクレームが出ることもなく、ほとんど毎日また来ます等のお褒めの言葉をかけられることが多いので接客業が好きな人はや...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上席の者は稼働が高いと出勤が多く、拘束・残業時間が長いです。人があまりいないにもかかわらず、新しい施設をどんどん...続きを読む(全95文字)

【良い点】
契約の際に人によって休みが月に6日と8日等で違います。在籍する施設によっても全く違いますが、希望休は基本的に通ります。
【気になること・改善...続きを読む(全232文字)

【良い点】
住宅補助は充実している。高いアパートメントに住んでも全額もらえた。光熱費は全部自分での負担だったのですが、たいへん助かりました。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司が個人を想って真摯に相談に乗ってくれます。
もちろん会社としては人手不足なので退職はしてほしくないです。ですが、今の会社への不満を解決す...続きを読む(全649文字)

【良い点】
正しい接客スキルやマナーが身につきます。本当に強い武器になります。

新卒社員は初め、マナー講師の方の研修が受けられるので、正しい言葉遣いや...続きを読む(全605文字)

【良い点】
お客様がどのように考え、どうしてほしいのか、先回りしておもてなしを届けるお仕事。お客様のより良い滞在をサポートする仕事はとてもやりがいがあり...続きを読む(全262文字)

【良い点】
固定給は必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあまり見込めないと言ってもいい。接客に対し、上に目をつけても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修で実践的な作法や言葉遣いを身につけられる。系列の店舗の利用をする際、割引が適用。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を決定す...続きを読む(全192文字)

【良い点】
グレードの高いお客様がいらっしゃる分、高いサービス力が求められるため、接客のレベルを上げるにはすごく良い職場。会社の考えに対して素直に賛同で...続きを読む(全243文字)

【良い点】
コールセンターで残業が少ないところだと働きやすいです。　まだ土日休みの部署も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性管理職、支配人を育てようという、会社全体の意識が感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後も残業が当たり前で、あさ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なにひとつありません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房では下ネタが飛び交い、セクハラまがいな言葉まで飛び交っています、、、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性メインの会社なので、とても働きやすいと思うが、支配人や上の立場にはなりたいと思う環境ではない。それは働いている従業員はほぼみんな思ってい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
接客スキルやマネジメント力が身につき、キャリアの広がりを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、立ち仕事や夜勤の負担が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休は取れるし，理解もある。日勤専属になったり，時短勤務も可能。土日休みになるようシフトも調整してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性比率は高く、現場スタッフの約6割が女性で産休・育休制度も整備されていることから、形式的には女性が働きやすい環境が整っているといえる。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
性別や年齢関係なく、熱意と努力と能力が有れば役職に就くことは可能。若いうちに、マネジメント経験を積みたい人にとっては良い環境だったと思う。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にキャリアなどはありませんが、給与は上がっていきました。
上がり幅はその年によって変動していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多く活躍しています。
サービス業という性質上、女性のほうが数が多く、管理職やリーダーにも女性が多い。続きを読む(全59文字)