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株式会社第一寶亭留

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一寶亭留のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一寶亭留のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一寶亭留で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

第一寶亭留の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.7

第一寶亭留の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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第一寶亭留の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が細かく設定されている。
不安なことがあれば個別で聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲示板のようなコルクボードに...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正しい接客スキルやマナーが身につきます。本当に強い武器になります。

新卒社員は初め、マナー講師の方の研修が受けられるので、正しい言葉遣いや...続きを読む(全605文字)

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株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたいと言えば必ず一度はやらせてもらえます。
ですが、他の部署の人が居なくなるとそちらに回されますので一つのことをずっとは出来ません。
教えて欲...続きを読む(全160文字)

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  • 改善したほうがいい点
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3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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第一寶亭留の 他のカテゴリの口コミ

株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの業務に留まらず、いろんな業務を任せられるので飽きたりすることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな業務に従事す...続きを読む(全97文字)

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株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支配人は良い人もいるが、合わない人もいる。人間関係なので仕方ないが、運が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人の考えでホテル...続きを読む(全83文字)

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株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな業務を任せられ、昨日教えてもらったことと別の事をまた覚えなければならないことも…
支配人との折り合いも合わず…続きを読む(全79文字)

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株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮はあったが、ホテル内の一室が自分の部屋になるので(お客様も泊まるフロア)仕事が終わって...続きを読む(全98文字)

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株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとても忙しく、働いていた当時は朝から夜中まで働かなければならなかった。
有給が付与される前に退職したので...続きを読む(全93文字)

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株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社見学や事前研修では丁寧な説明や、対応だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
第一希望の配属先に行けるとは限らない。人柄やその人...続きを読む(全100文字)

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株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給になるのかはわからないが、グループ全体で1番お客様の評価が高かった人や頑張った人を表彰する機会があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

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株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに取り組む姿勢が見られる。
トレンドにも敏感に取り組んでいると思う。
コンセプトを大事にしており、その場所場所で様々なコンセプトが...続きを読む(全90文字)

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株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上席の者は稼働が高いと出勤が多く、拘束・残業時間が長いです。人があまりいないにもかかわらず、新しい施設をどんどん...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約の際に人によって休みが月に6日と8日等で違います。在籍する施設によっても全く違いますが、希望休は基本的に通ります。
【気になること・改善...続きを読む(全232文字)

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サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

藤田観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修制度がある。通信教育も充実していて、合格など一定のハードルをクリアすると費用の負担もしてくれる続きを読む(全58文字)

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株式会社ホテル日航大阪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職ある方たちのホスピタリティやスキルは高いものがあった為業界でやっていきたいとおもうのであれば適した環境下と覆う
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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株式会社ホテル・アローレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宴会コンテストがあり、サービスの大会みたいなのがありました 食事やワインのサーブなどありました。 また、セッティングの時間を測る種目もあり内...続きを読む(全266文字)

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株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はある。
ただし、積極的に勉強したい人には物足りないと感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるわけでも...続きを読む(全111文字)

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ホテルモントレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度は整っていませんでした。使用しているシステムがやや老朽化しており、更新が進んでいない印象を受けました。続きを読む(全79文字)

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アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時や一定の年次ごとに研修が用意されている。
しかし、ある程度の年数を重ねると年次ごとの研修はなくなるので、昔の古い考えが残ったオールド社...続きを読む(全84文字)

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株式会社ミキ・ツーリストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業であれば、大変なことも多いが、人間としての経験値は非常に上がる。転職しても活躍できる人材にはなれると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

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ベルトラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行関連資格取得に対する補助あり。WEBマーケティングの基礎的な部分は実務の中で身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全119文字)

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株式会社星野リゾート・トマムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
麓村塾と呼ばれる自分でいろんなスキルを深められる制度がある。
ただし、業務時間外。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり...続きを読む(全119文字)

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日本ビューホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 調理・料理長 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が実践し感じたことや注意した方がいいことを具体的に教えてくれました。自身の努力次第で幅は広がります。続きを読む(全58文字)

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第一寶亭留の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社第一寶亭留
フリガナ ダイイチホテル
設立日 1957年4月
資本金 1000万円
従業員数 265人
決算月 4月
代表者 布村俊雄
本社所在地 〒061-2303 北海道札幌市南区定山渓温泉西3丁目105番地
電話番号 011-598-2141
URL http://jyozankei-daiichi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1485210

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