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青山鋼業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青山鋼業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山鋼業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に青山鋼業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青山鋼業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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青山鋼業の 学生による会社の評価

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青山鋼業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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青山鋼業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそれぞれの部署に上長によるだろうけど、私の居た部署では最初の説明だけ...続きを読む(全275文字)

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    青山鋼業の 他のカテゴリの口コミ

    青山鋼業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラやモラハラが多く改善する気がなく一定年数ごとに同じようなことを繰り返している。
    そのような社員ばかり守ら...続きを読む(全108文字)

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    青山鋼業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分に振られた仕事が終わらないと帰れない社風で体調崩した社員の家に図面を持っていき積算させることもしており違和感...続きを読む(全84文字)

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    青山鋼業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    薄利多売の側面が多くなかなか厳しい状況かと思います。
    また、海外の情勢などにも影響されやすく鉄筋の値段も仕入れ値...続きを読む(全93文字)

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    青山鋼業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門的な図面をを積算しミスがなく納品できた時は嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的な図面を積算するので普通の事務と違い学...続きを読む(全170文字)

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    青山鋼業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者は定時で基本的には帰ってしまい助けてくれない。
    相談して問題が起きても私は知らなかったなどが多く相談しても...続きを読む(全82文字)

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    青山鋼業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社見学した時は社員が活発に動いており、活気のあふれる会社と思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時には月に残業が20時...続きを読む(全245文字)

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    青山鋼業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は何一つ無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ともかく給料が安い。 高卒や20代前半なら納得の給料だが、ある程度年齢過ぎた者...続きを読む(全220文字)

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    青山鋼業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事前申請が必要だが有給取得をしやすい。ここが一番の魅力である。急用が発生した場合でも、仕事を切り上げる事も可能である。なのでお子さんがいるお...続きを読む(全190文字)

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    青山鋼業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    工場勤務、事務員は残業代が100%出る。ここ最近は、残業に対してうるさくなってきているが、ガチガチに規制されているわけではない。
    【気になる...続きを読む(全183文字)

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    青山鋼業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    都度申請は必要ですが、有休はとりやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社から3か月間の使用期間は、社保に入れません。
    ...続きを読む(全195文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育研修体制は充実していると思います。各グレードによって、座学を含め、学ぶ機会はたくさんあると思います。そういう意味では、OJTだけではなく...続きを読む(全175文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは特になし。
    玉掛けやガス切断等の免許が必要となってくるため教育として研修に行かせてもらえます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

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    ヤンマーキャステクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは特に感じられなかった。最低限必要な資格を取るくらい。
    パソコンも少し構うこともあったが人によると思う。続きを読む(全78文字)

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    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格は技術学園で取ります。
    ですが、配属後に資格を取ると賞与にプラスでもらえます数万円
    受験料は会社負担、教材は実費もある
    【気になること・...続きを読む(全116文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)

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    トヨタ工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計を学ぶ上では良い職場だと思います。
    2d cadを使っているので立体的な感覚を身につけたら工場で実物を見る事や加工している現場の方に自身...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ジャロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々なところに営業に行けたのは良い経験だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてもらうよりも現場で見て覚えろとのこと
    教育面が怠...続きを読む(全87文字)

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    株式会社浅川製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や教育機会はないのでマイナスです。OJTやOFFJTも特にないように感じます。続きを読む(全77文字)

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    西精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や資格取得支援など、教育支援は手厚い。一般的な資格取得支援以外にも、コミュニケーション力を高めるための場を設ける等、他社にはない独自の教...続きを読む(全176文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員向けの新入社員教育、中間社員向けの基軸社員教育などの社内教育はある。
    社外教育もあるが、積極的に受けれるわけではない。続きを読む(全69文字)

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    青山鋼業の 会社情報

    基本データ
    会社名 青山鋼業株式会社
    フリガナ アオヤマコウギョウ
    設立日 1979年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 49人
    代表者 青山久志
    本社所在地 〒343-0044 埼玉県越谷市大字大泊945番地
    電話番号 048-976-1143
    URL https://www.aoyamagroup.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1562206

    青山鋼業の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。