回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制作の人は私服で営業所の人は制服で仕事をします。
営業所は和気あいあいと女性同士は仕事してるので、あまり窮屈な思いはしないと思います。
本社...続きを読む(全235文字)
狭山ケーブルテレビ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、狭山ケーブルテレビ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に狭山ケーブルテレビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
制作の人は私服で営業所の人は制服で仕事をします。
営業所は和気あいあいと女性同士は仕事してるので、あまり窮屈な思いはしないと思います。
本社...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性中心の会社なので女性の働きやすい環境とは決して言えないと思います。また、配属部署によってもかなり雰囲気が異なるのも特徴です。福利厚生的なものは特に充...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ケーブルテレビという特性上、地域の方と関わる機会が多く、コミュニケーション能力がつきます。どの年齢の方でもあまり抵抗なくお話できるようになり...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
特に厳しい規則はなく、制作は割と自由に自分のペースで働ける。食べながらでも大丈夫。
外出ついでに色々自由な時間も持てる。
また、地域の人と接...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
働きやすい条件がそろっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の聞いたところではありません。女性の管理職も多く、男女対等なとこ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい状況を作ろうと頑張る社員はいましたが、なかなか難しい印象でした。
産休や育休などについては、ごくわずか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休取得の有無に関わらず、能力が一定以上であれば昇格します。
育休は、保育園落選で、延長して取得している人が多く、取りやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生面や、人事面では女性に優しい仕組みが多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、そのしわ寄せが独身者や管理職に行っ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休などはある噂を聞いたことはあります。
ただ決まった時間に作業をしなければならないので子供が小さい間などは大変だと思います。
男女関係なく...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女だからと言って評価をしないという社風ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性の離職率が高い。特にアナウンサーは結婚す...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の部長が出てきたり、育児休暇を1年とれる、時短勤務が出来るなど女性でも活躍、働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
報道制作部ではなかなか厳しいですが、他部署であれば、子育てをしながら働かれている社員も多く、ライフスタイルに合わせて人事も考えられているよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職(課長以上)も存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職(課長以上)も存在するが、ワーママではないため、ワーマ...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 狭山ケーブルテレビ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サヤマケーブルテレビ |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 4億1920万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 清水信之 |
| 本社所在地 | 〒350-1306 埼玉県狭山市富士見2丁目4番5号 |
| 電話番号 | 04-2956-5630 |
| URL | https://www.s-cat.ne.jp/ |
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