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株式会社岐阜放送

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岐阜放送の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岐阜放送の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社岐阜放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岐阜放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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岐阜放送の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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岐阜放送の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社岐阜放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休などはある噂を聞いたことはあります。
ただ決まった時間に作業をしなければならないので子供が小さい間などは大変だと思います。
男女関係なく...続きを読む(全139文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    岐阜放送の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社岐阜放送の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方の放送局ですので地域のいろいろなことを発見したりできます。
    意外とそのあたりは楽しいです。
    地元出身であればそれがやりがいになったりしま...続きを読む(全141文字)

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    株式会社岐阜放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同僚や上司はみな人が良く、親切。分からない点を質問すると、時間を使って教えてくれる。また、スキルアップという面でも、一人に任される裁量が大き...続きを読む(全305文字)

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    株式会社岐阜放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出勤時間の融通がきく日もある。休憩時間も特に定まっていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に人員が不足しているため、一人あ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社岐阜放送の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度があいまいで、仕事内容や仕事量によって高い評価を得るわけではない。年功序列で、勤務年数、年齢でしか評価は...続きを読む(全81文字)

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    株式会社岐阜放送の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも様々な仕事をやることができる。個人の裁量で仕事を進めることができるので、スケジュールを自分である程度決めることができる。
    【気になる...続きを読む(全117文字)

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    株式会社岐阜放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が年々悪化している。しかし、経営層が具体的な改善を考えておらず、数年やり過ごせればいいというイメージ。続きを読む(全73文字)

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    株式会社岐阜放送の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いている人の人柄はよく、仲は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって、人によって管理職の働き方が違いすぎる。管理職でも...続きを読む(全99文字)

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    株式会社岐阜放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に緩く、仕事に合わせて自分で休みを設定することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、時期によって1ヶ月休み...続きを読む(全94文字)

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    株式会社岐阜放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マスコミ関係、特にテレビ局で働きたかった。たまに有名人に合うことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像していたよりも休日は...続きを読む(全89文字)

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    株式会社岐阜放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手から仕事を任せられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の教育制度などはなく、基本的にOJT。やりながら覚えていく。上司が忙...続きを読む(全101文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の女性の働きやすさの口コミ

    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生面や、人事面では女性に優しい仕組みが多いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、そのしわ寄せが独身者や管理職に行っ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社サガテレビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他 正社員

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    【良い点】
    女だからと言って評価をしないという社風ではない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、女性の離職率が高い。特にアナウンサーは結婚す...続きを読む(全104文字)

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    北海道放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の部長が出てきたり、育児休暇を1年とれる、時短勤務が出来るなど女性でも活躍、働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全60文字)

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    琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    報道制作部ではなかなか厳しいですが、他部署であれば、子育てをしながら働かれている社員も多く、ライフスタイルに合わせて人事も考えられているよう...続きを読む(全82文字)

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    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職(課長以上)も存在。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職(課長以上)も存在するが、ワーママではないため、ワーマ...続きを読む(全131文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも性別関係なく働いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性昇進を推進したことがあり、女性だから昇進といった雰囲気もあ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    声の大きい人間日優遇される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても残念に思うが昭和な人が人が上層部大半のため働きにくそうにしている人...続きを読む(全80文字)

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    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勤務希望を聞いてくれて働きやすい。
    シフト制の場合は時間が固定されるので、あまり自由はきかないかも
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    ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社BS-TBSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    説明会に参加していた女性の割合やホームページからみると、女性だからといって働きにくさを感じている様子は伺えなかった。続きを読む(全58文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    すでに子供が小さい方など短時間での女性職員が非常に多いです。管理職も可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休前の職員もスタッ...続きを読む(全255文字)

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    岐阜放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社岐阜放送
    フリガナ ギフホウソウ
    設立日 1962年9月
    資本金 30億円
    従業員数 55人
    代表者 森田順子
    本社所在地 〒500-8856 岐阜県岐阜市橋本町2丁目52番地
    URL https://www.zf-web.com/
    NOKIZAL ID: 1646681

    岐阜放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。