関根エンタープライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ドライバーの一人一人が営業マンということを心に持っているので、名刺を交換してきたり、情報交換などとてもコミュ力の高い人材が多いので成長性はある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改良した方がいい点は、全員に拒否権があまりないこと。新卒は特にそうだと思う。明日朝早いのでなど、きちんと言える環境...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業務内容は部署によりけりだが、とてもやりがいのある事だと思う。顔を覚えてもらったり名前を覚えてもらえて、お礼を言われるととても気持ちがいい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職をするにあたって、相談した際に俺の若い時はと昔話が始まったので相談するだけ無駄だと思ってしまった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、仕事などではなく、イベント参加が大半を占めていた。ボーナスはそこが大きくなるので休みが休みではなくなり体を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育など、OJTなどがしっかりしていて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント事などに出ないと、役職がない人達はボーナス...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外の面で評価されることが多い
仕事でどんなに頑張ってもボーナスをもらえない年がある。社内勉強会(運転手に関係...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本、リフトでの積み込み荷卸しがあり、手積み手卸しがあまりないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は依頼があれば何でも承諾する...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内ポイントがありそれで物を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度があり法定速度は必ず守らないといけないこと続きを読む(全69文字)

【良い点】
社長が世界を目指している続きを読む(全18文字)

【良い点】
女性でも管理職に昇進している人が少数だがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの精度はあるが、現実的に結婚をして子育てをする...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男女関係なく評価されるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後復帰できるけど一般職？からの再スタートになるようで、まあ、これは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も増えて来て、生理休暇や育児休暇も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事で、力が無いと少ししんどい
夏は暑くて、冬は寒い続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休産休は取りやすいとのことで、実際に育休産休に入られる方、明けた方も何名かいらっしゃいます。取得率は不明ですが、復帰も簡単なのではないでしょうか。続きを読む(全80文字)

【良い点】
8割女性でコミュニケーション能力が高い方は楽しめると思う。当日に急用が出来たり、子供が体調を崩してしまった時も、連絡すれば、結構すんなりと休め...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署にもお局様的な長く働いている女性がいる。
基本、性格が悪い、逆らうとその部署では生きて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
営業所によりけりだと思いますが、周りが手を貸してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う仕事なので、そういうのが苦手な人は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休みも少ないから家庭を持ったら女性は続けにくい
女性の管理職も少ないし、管理職になるに...続きを読む(全117文字)

【良い点】
パートさんは女性の割合が8割くらい、社員で女性で活躍している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は夜勤など管理者がワンオペ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の比率は割と多く気が合う人が見つかれば働き続けられると思って良いと思う　あとの給与の面などを総合的に考えなければと思いますが。
【気になる...続きを読む(全163文字)