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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関根エンタープライズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関根エンタープライズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関根エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関根エンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

関根エンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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関根エンタープライズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社関根エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドライバーの一人一人が営業マンということを心に持っているので、名刺を交換してきたり、情報交換などとてもコミュ力の高い人材が多いので成長性はある。続きを読む(全78文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関根エンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社関根エンタープライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改良した方がいい点は、全員に拒否権があまりないこと。新卒は特にそうだと思う。明日朝早いのでなど、きちんと言える環境...続きを読む(全92文字)

株式会社関根エンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は部署によりけりだが、とてもやりがいのある事だと思う。顔を覚えてもらったり名前を覚えてもらえて、お礼を言われるととても気持ちがいい。続きを読む(全76文字)

株式会社関根エンタープライズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職をするにあたって、相談した際に俺の若い時はと昔話が始まったので相談するだけ無駄だと思ってしまった。続きを読む(全71文字)

株式会社関根エンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、仕事などではなく、イベント参加が大半を占めていた。ボーナスはそこが大きくなるので休みが休みではなくなり体を...続きを読む(全96文字)

株式会社関根エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育など、OJTなどがしっかりしていて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント事などに出ないと、役職がない人達はボーナス...続きを読む(全115文字)

株式会社関根エンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもリーダーになりやすかったり、昇進できることが多いのでその点は良いと思う。レベルアップなどがしやすい環境である。続きを読む(全65文字)

株式会社関根エンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数名女性ドライバーがいます。
管理職の方もおられるので目指す方は良いかと思います。続きを読む(全47文字)

株式会社関根エンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、リフトでの積み込み荷卸しがあり、手積み手卸しがあまりないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は依頼があれば何でも承諾する...続きを読む(全82文字)

株式会社関根エンタープライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ポイントがありそれで物を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度があり法定速度は必ず守らないといけないこと続きを読む(全69文字)

株式会社関根エンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外の面で評価されることが多い
仕事でどんなに頑張ってもボーナスをもらえない年がある。社内勉強会(運転手に関係...続きを読む(全100文字)

インフラ・物流(貨物)の事業の成長・将来性の口コミ

グリーン物流株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の独走経営であり、古い考えばかりで新しい取り組み等は一切ない。
運転手第一の方針だが、育成に力を入れているよう...続きを読む(全84文字)

シモハナ物流株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラックへの荷積みが手積みを売りにしてるので様々な業態から依頼が殺到してますので安定して成長すると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

株式会社サカイ引越センターの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

引越し業界ナンバーワンであるし、誰もが知っている会社なのでなくなることはないだろうという安心感がある。続きを読む(全51文字)

株式会社丸和運輸機関の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

物流業界の残機規制が社会問題になる中で今後どう対処するかで将来性が変わると思います。続きを読む(全42文字)

株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
運輸関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応日本の中では大手に入るフォワーダーなので、ネームバリューはある
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり飽和しているので、あとはパイ...続きを読む(全93文字)

TSネットワーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいのとたばこ流通としては独占的であるから安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
たばこ自体の需要は増えているとは言えない。続きを読む(全77文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNS等を取り入れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
若い知識を取り入れずに運用しているため、入社したいと思うより、やばい会社だ...続きを読む(全97文字)

佐川急便株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

労働環境に課題があり、改善の余地があるものの、需要は依然として大きいので、将来性はあると思いました。続きを読む(全50文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行りだしたころに一部のバス路線が廃止され、減便されていっているのでバス運転手でやっていくには将来は不安。...続きを読む(全141文字)

アサヒロジスティクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから伸びる企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で本来はパートさんが仕分けやピッキングなど倉庫を担当するはず...続きを読む(全119文字)

関根エンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関根エンタープライズ
フリガナ セキネエンタープライズ
設立日 1996年5月
資本金 1000万円
従業員数 120人
代表者 保田 敬一
本社所在地 〒343-0012 埼玉県越谷市大字増森207番地12
電話番号 048-969-5510
URL https://www.sep1996.co.jp/
NOKIZAL ID: 1585675

関根エンタープライズの 選考対策

  • インターン
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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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