樫の木製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長に圧倒的な存在感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にパワハラ気質がある人物がおり、それが原因で退職してしまったケース...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に残業は推奨されていないので、定時で帰れる。また、有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでないこと。
一...続きを読む(全96文字)

【良い点】
競合が少ない点
【気になること・改善したほうがいい点】
ワイヤレス化が進んでいく中で縮小気味のマーケットであることは気になる点である。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
17:30〜18:00はサービス残業時間として設定されている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長が絶対的なので、やりがいを感じるようなシステムになっていない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まりごとを総務が全く説明せず、就業規則通りを制度になっていないことも、あるので、き...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界なのでこの会社で得た知識やスキルは今後あまり役に立たないと思って良い。
ま...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の企業で、基本的に下の意見は通りにくいです。
社内の雰囲気や待遇の悪さからか、数ヶ月に一人か二人程度辞めて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性はあまりいません。
営業や管理部の方と挨拶をするときにたまに女性を見かけるくらいです。(1日2回ほど)続きを読む(全59文字)

【良い点】
働いている女性の人数は少なかったが、男女平等での仕事の割り振りがなされている。産休・育休制度もあるため、現状で問題はないと思われる。
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
BtoB営業に関しては女性が少ないため（近頃は女性の配属がなくなってきたように思うが）、同じ成果であれば男性よりも甘く評価してもらえる。
【気...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性しかいないので差別もなく、
産休も取りやすい
すごくそこがいいと思う。
産休がいっきに3人入った時もあった続きを読む(全61文字)

【良い点】
お子さんがいる女性社員は基本残業無しや、時短勤務のできるので主婦の方は働きやすいと思います。
また女性管理職を増やそうとしているので昇給しやす...続きを読む(全158文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中にも関わらず私情を挟んだり、何かにつけて、他の部署の人や上司に対して難癖や陰口が言いながら...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性は特に育休がとりやすく1年間取られる方が多いと思う。
女性の役員を増やそうとするなど、そこそこ優遇されているように感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
出産されても戻ってこられる女性ばかりなので、お母さんたちにも働きやすいなと思います。
女性の管理職もいますし、将来的にはもっと管理職の方が増え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休・育休から復職してる人が結構多いイメージがある。復帰しても時短などが取りやすいため、女性には働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性のキャリアアップ割合が増えてきており、マネージャーに昇格する人が年々増えてきている。一昔前は、女性のアシスタントマネージャーやチーフの割合...続きを読む(全179文字)