有限会社柴田屋酒店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

毎月キャンペーン商品があり、その商品を誰よりも多く販売に成功したり、居酒屋のクライアントから、導入させていただいた商品がお客様から好評だったというお言葉...続きを読む(全167文字)

参入市場としては高くもなく、低くもないといった感じでしょうか。ライバル会社は多数ありますので、気を抜けばすぐにシェアを取られてしまうのではないでしょうか...続きを読む(全153文字)

クライアントが居酒屋などの飲食業界のため、休日に対応することが多い仕事だと思います。それを覚悟で入社されるのであれば、全く問題ないと思います。住宅補助、...続きを読む(全150文字)

仕事が大好きな人間にはもってこいな環境だと思う。職業柄、居酒屋がクライアントになるので、休日も対応しなければならないこともある。休日に勉強会、試飲会が催...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分の目標を設定しクリア出来ているか、また上司から見て達成できているかも含めて評価が決まり給料に反映されます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員フルタイムでしたが年収210万ほど。固定残業がついていましたが23時間で24000円ほどとレパレートも極低...続きを読む(全164文字)

【良い点】
役職を受け入れると、労働時間に見合った給料が貰えるようになる。
年功序列ではなく、個人の能力次第での昇給が見込める点。
年齢が上でも仕事がで...続きを読む(全264文字)

【良い点】
システムで出退勤を管理しており、1分単位でお給料をいただけることに関しては安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が応募した当...続きを読む(全186文字)

【良い点】
低いが安定した年収が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうが頑張らなかろうが年収の上がり幅等も一緒のため、やる気が起こ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月４台（月３００本以上の売上）の獲得を設定された。
しかしこれは社歴や担当エリア等一切関係な...続きを読む(全279文字)

【良い点】
制度はしっかり設計されてます。全て数値化されており、あいまいな基準等ありません。非常にしっかりとした制度です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
在籍時にジョブグレード制度が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には上司と目標を決めてフィードバックをもらうのだが、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本給料が高く、よかった、だかやりがいをあまり感じれなかっただからインセンティブもつけると会社員のかたたはやりがいが出ると思う基本給が高いこ...続きを読む(全461文字)

【良い点】
社長との面談で評価してもらえれば還元してくれることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。社長に相談すれ...続きを読む(全166文字)