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参入市場としては高くもなく、低くもないといった感じでしょうか。ライバル会社は多数ありますので、気を抜けばすぐにシェアを取られてしまうのではないでしょうか...続きを読む(全153文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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有限会社柴田屋酒店の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社柴田屋酒店の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に有限会社柴田屋酒店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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有限会社柴田屋酒店の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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毎月、お給料は滞りなく支払われます。賞与も年2回支払われます。ベンチャー企業であると基本給与の不払い、賞与もなかったりすると思いますが、この企業はそうい...続きを読む(全160文字)
回答者：
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毎月キャンペーン商品があり、その商品を誰よりも多く販売に成功したり、居酒屋のクライアントから、導入させていただいた商品がお客様から好評だったというお言葉...続きを読む(全167文字)
回答者：
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クライアントが居酒屋などの飲食業界のため、休日に対応することが多い仕事だと思います。それを覚悟で入社されるのであれば、全く問題ないと思います。住宅補助、...続きを読む(全150文字)
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仕事が大好きな人間にはもってこいな環境だと思う。職業柄、居酒屋がクライアントになるので、休日も対応しなければならないこともある。休日に勉強会、試飲会が催...続きを読む(全165文字)
商社・卸(専門商社（食料品）)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
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【良い点】
あるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ツールの見直しは必要ですが外部業者で自分よりも立場が低い人に対して横柄な態度を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
口コミ評価も上がってきている。昔はほとんどの部屋から景気が見えなかったが、今ではほとんどの部屋から景色が見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に将来が見えない。工場内切り売りを続けた先に何も残っていない印象。またどこの工場も外も中もボロボロでこの先の同...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社会に必要な仕事ではあるため残り続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の人口減少と個人経営飲食店の減少やFC店の拡大・民間施...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業が、ほぼ手作業なので異物混入の危険性を常にはらんでいながら効率化は促進していないので。現状の売上が頭打ち...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全国にネットワークが整っているため、物流体制の面では中小規模の会社より優位性があると感じます。食自体は事業として衰退することはないので、将来...続きを読む(全134文字)
回答者：
ワルツの事業は革新的で将来性があると思った。特に技術力が強みだと感じたけど、競争が激しい業界なので、差別化が課題かもしれないなと思います。技術の進化にどう...続きを読む(全93文字)
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回答者：
ニチモウが取り扱う製品やサービス（仮に繊維・生活用品や流通関連なら）に安定需要があれば、安定的な収益基盤が期待できる。市場競争やコスト高、技術革新のスピー...続きを読む(全107文字)
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回答者：
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【良い点】
やはりヤクルトの商品はとても良いと思う。割安で帰るのはありがたかった！！そのおかげで風邪ひきにくくなったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
有限会社柴田屋酒店の 会社情報
| 会社名 | 有限会社柴田屋酒店 |
|---|---|
| 設立日 | 1965年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 柴田武男 |
| 本社所在地 | 〒335-0004 埼玉県蕨市中央1丁目12番7号 |
| 電話番号 | 048-431-2718 |
| URL | https://www.stepstep.biz/ |
NOKIZAL ID: 1984474
