有限会社柴田屋酒店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

毎月、お給料は滞りなく支払われます。賞与も年2回支払われます。ベンチャー企業であると基本給与の不払い、賞与もなかったりすると思いますが、この企業はそういう...続きを読む(全160文字)

毎月キャンペーン商品があり、その商品を誰よりも多く販売に成功したり、居酒屋のクライアントから、導入させていただいた商品がお客様から好評だったというお言葉を...続きを読む(全167文字)

参入市場としては高くもなく、低くもないといった感じでしょうか。ライバル会社は多数ありますので、気を抜けばすぐにシェアを取られてしまうのではないでしょうか。...続きを読む(全153文字)

クライアントが居酒屋などの飲食業界のため、休日に対応することが多い仕事だと思います。それを覚悟で入社されるのであれば、全く問題ないと思います。住宅補助、食...続きを読む(全150文字)

【良い点】
シフト制なので、ある程度融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗だと残業は割と普通。夜遅くなることもざらで仕事が...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取るのが難しい。取ることは可能だが、周りにかなり負担をかけてしまう
ため、取る場合は何ヶ月も前から計画を立て...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にプライベートが担保できない。
営業という職種の時点でお察しだが、休日にトラブルなどで電話がかかってくること...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一回土曜出勤、祝日は休日出勤があるので、年間休日がやや少ない。繁忙期に代休や有給は取得しやすい雰囲気がなくなって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に残業はしてはいけないため、自由な時間は多いかと思います。
有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全144文字)

【良い点】
朝は始発、夜は終電といった超長時間労働が好きな人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車に保険がないので事故即逮捕という...続きを読む(全83文字)

【良い点】
繁忙期以外では自分のペースで取ることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、年末年始は交代で出勤が必須であり、長期休暇は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。
家賃補助は手厚く、一人暮らしでは全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品卸業界ゆえ、365日対応の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
無理やりシフトを入れられるようなことはなかったのでそこは良かったと思います。ただ、契約時よりシフトに入ってない(土日祝出勤で契約したのに出てな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、人が足りている部署、足りていない部署の差が大きくある。
人が足りている部署は一人当たりの業務量は少な...続きを読む(全508文字)