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仕事が大好きな人間にはもってこいな環境だと思う。職業柄、居酒屋がクライアントになるので、休日も対応しなければならないこともある。休日に勉強会、試飲会が催さ...続きを読む(全165文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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有限会社柴田屋酒店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社柴田屋酒店のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に有限会社柴田屋酒店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
有限会社柴田屋酒店の 社員・元社員による会社の評価
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有限会社柴田屋酒店の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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有限会社柴田屋酒店を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2008年頃
投稿日：2018年8月28日在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年1月30日在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年8月8日在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年4月2日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
当時は人事部長を他社からヘッドハンティングで入れて評価を改善していた時だった。
それまでは良くも悪くも社長の匙加減だった評価が、かなりシステム...続きを読む(全112文字)
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有限会社柴田屋酒店の 他のカテゴリの口コミ
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毎月、お給料は滞りなく支払われます。賞与も年2回支払われます。ベンチャー企業であると基本給与の不払い、賞与もなかったりすると思いますが、この企業はそういう...続きを読む(全160文字)
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毎月キャンペーン商品があり、その商品を誰よりも多く販売に成功したり、居酒屋のクライアントから、導入させていただいた商品がお客様から好評だったというお言葉を...続きを読む(全167文字)
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参入市場としては高くもなく、低くもないといった感じでしょうか。ライバル会社は多数ありますので、気を抜けばすぐにシェアを取られてしまうのではないでしょうか。...続きを読む(全153文字)
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クライアントが居酒屋などの飲食業界のため、休日に対応することが多い仕事だと思います。それを覚悟で入社されるのであれば、全く問題ないと思います。住宅補助、食...続きを読む(全150文字)
商社・卸(飲食)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
水曜日、日曜日が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコ休暇という制度があるが
誰かがカバーしてくれるわけではないので連休を取ろう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
日曜日は必ず休みなのはいい
予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が90日ほど。
他の会社と比べたらかなり少ないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私が入社したとき（2018年）から残業０を掲げるようになり、残ってたら早く帰りなねと言われたことがある。
有休も取りやすく、1時間単位から取れ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
閑散期は土日祝休み
時間休、中抜けなどもできて融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって有給が取りづらい
繁忙期は土曜出勤...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
早番や遅番の時は、午前中や午後、ゆっくりしてから仕事に行くことができて、個人的には良かったです。特に早番の時は、午後2時半ごろには帰ることがで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
繁忙期以外は有給が取りやすい。年間休日も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に業務が偏っており、営業活動以外の雑務が...続きを読む(全191文字)
有限会社柴田屋酒店の 会社情報
| 会社名 | 有限会社柴田屋酒店 |
|---|---|
| 設立日 | 1965年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 柴田武男 |
| 本社所在地 | 〒335-0004 埼玉県蕨市中央1丁目12番7号 |
| 電話番号 | 048-431-2718 |
| URL | https://www.stepstep.biz/ |
NOKIZAL ID: 1984474
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