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有限会社柴田屋酒店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社柴田屋酒店の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社柴田屋酒店の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社柴田屋酒店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社柴田屋酒店の 社員・元社員による会社の評価

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有限会社柴田屋酒店の 学生による会社の評価

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有限会社柴田屋酒店の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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有限会社柴田屋酒店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントが居酒屋などの飲食業界のため、休日に対応することが多い仕事だと思います。それを覚悟で入社されるのであれば、全く問題ないと思います。住宅補助、...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    有限会社柴田屋酒店を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    自社輸入ワインのアイテム数をどんどん増やし、他社との差別化を図っていた。その点は飲食店様への営業もしやすい強みであると思う。また、海外支部を設...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2022年9月20日
    回答者:

    【良い点】
    女性の多い職場で、育休・産休を取る女性も多く、男性も含め小さな子供のいる家庭持ちが多いので時短勤務もかなり融通をきいてくれます。
    実際に産休・...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    不定期ですが、勉強会を開催していました。
    講師は社内のベテランエンジニアです。全くの未経験の方であれば多少は役立つかもしれません・・・という...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    悪い人はいないし、みんなフレンドリーです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代に逆行して社員旅行で一発芸をやらされたりするのはや...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    初任給40万円からと高待遇である。
    【気になること・改善したほ...
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    有限会社柴田屋酒店の 他のカテゴリの口コミ

    有限会社柴田屋酒店の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 非正社員

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    毎月、お給料は滞りなく支払われます。賞与も年2回支払われます。ベンチャー企業であると基本給与の不払い、賞与もなかったりすると思いますが、この企業はそうい...続きを読む(全160文字)

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    有限会社柴田屋酒店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎月キャンペーン商品があり、その商品を誰よりも多く販売に成功したり、居酒屋のクライアントから、導入させていただいた商品がお客様から好評だったというお言葉...続きを読む(全167文字)

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    有限会社柴田屋酒店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 非正社員

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    参入市場としては高くもなく、低くもないといった感じでしょうか。ライバル会社は多数ありますので、気を抜けばすぐにシェアを取られてしまうのではないでしょうか...続きを読む(全153文字)

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    有限会社柴田屋酒店の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事が大好きな人間にはもってこいな環境だと思う。職業柄、居酒屋がクライアントになるので、休日も対応しなければならないこともある。休日に勉強会、試飲会が催...続きを読む(全165文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社トーホーフードサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当がかなり手厚いです。若い頃は社宅に1万円で住めるので、その点はいいと思います。助かりました。続きを読む(全56文字)

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    日本ハムマーケティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品ごとの適正価格、やポテンシャルをPOSデータを元に分析し、利益商材と金額要因の2点で分けました。
    また、価格弾力性のない商品や、費用対効...続きを読む(全123文字)

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    株式会社山口油屋福太郎の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要最低限だと思う。
    これといったものもなく、今後何か増えるといったこともなさそ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社山六の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼありません。
    通勤手当が最低限出る程度です。
    営業は携帯電話が支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当や産休休暇...続きを読む(全103文字)

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    サントリーフーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    借上社宅の負担額も少ないし、持ち家制度もあり、補助が多く出る。非常に手厚いので、離職率が異様に低い事にも繋がっているのでしょう。公募制度もい...続きを読む(全101文字)

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    榎本酒類株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生、社宅、手当などはかなり充実しています。中小企業ならではの、社員を守るという強い意志を感じます。仲間意識の強い環境が好きという人に向...続きを読む(全85文字)

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    日本酒類販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社都合の転勤の場合は家賃補助がしっかりとでるため都心でも5万前後で済むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助は出...続きを読む(全114文字)

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    株式会社山福の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特に無しと言うかないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    要望には答えて貰えれるけど基本叶えてくれない。
    とにかく流される感じです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助以外は全部あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がないところ。地方勤務者にはレオパレスが用意されますが駅から4...続きを読む(全84文字)

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    株式会社コーラル・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に懇親会を行っており、そこで社員全体で仲良くなれるような雰囲気がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営コンサルの影...続きを読む(全123文字)

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    有限会社柴田屋酒店の 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社柴田屋酒店
    設立日 1965年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 1人
    代表者 柴田武男
    本社所在地 〒335-0004 埼玉県蕨市中央1丁目12番7号
    電話番号 048-431-2718
    URL https://www.stepstep.biz/
    NOKIZAL ID: 1984474

    有限会社柴田屋酒店の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。