この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間味があり、個性的な方が多いです。取引先からもその部分を評価いただくことは多かったように思います。
仕事をとれれば、美味しいお店に連れていっ...続きを読む(全180文字)
株式会社一広グループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一広グループホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一広グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間味があり、個性的な方が多いです。取引先からもその部分を評価いただくことは多かったように思います。
仕事をとれれば、美味しいお店に連れていっ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員や気さくな方が中にはいました。当時は新規開拓が多く、テレアポも多かったのですが、不安点等は悩み相談に乗ってくれたりもします。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会社の風通しがよく、上司・先輩はとても優しく話しかけやすい環境です。ある程度コミュニケーションが取れる方であれば、すぐに仲良くなれる風土である...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
とにかくアットホームな会社。社員同士の仲も非常に良く、嫌な人は殆どいない。役職付きもフランクな人が多く風通しも良いと思う。社員旅行や創立式典な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若手や課長クラスまでは優秀な方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層はどんどん転職していくのであまり残っておらず、その上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業チームなどは若い方が多く、ハツラツとしている様子でした。バックオフィス系の方たちは穏やかなタイプが多く、わからないことがあっても丁寧に対応...続きを読む(全235文字)
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昔からの家族的な日本企業の雰囲気を持ち、在籍当時は色々な方にお世話になりました。お酒の席が好きな方も多く、先輩の皆さまによく御馳走にもなっていました。営業...続きを読む(全128文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は距離が近いところです。
ただ、管理職が人事の権利をにぎっているので、部署移動やグループ分けが機能性というよりも
人...続きを読む(全160文字)
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マネージャーや部門長などは若い社員が多いため、社内の風通しは非常に良いです。困った事があれば助けてもらえる環境は整っています。が、会社としては完全なワンマ...続きを読む(全154文字)
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個人裁量が多いので良い意味でも、
悪い意味でもある程度自由に営業できると思います。
ただ歴史がある分、いろいろな部分で動きが鈍かったり、
考えが古かっ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
丸々1人で業務を抱えたり、自分でなければ出来ない、という仕事内容も無いので有給を取ったら完全に休みにできる環境はありました。
【気になること・...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
当時は低いと思っており不安・不満でしたが、リクルートエージェントからはもらっている方だと言われました。新規獲得が嫌でしたが、インセンティブが大...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
名前を知っているような有名企業との取引もいくつかあったこと。
優秀な先輩や上司もいること。
横の付き合いがある業界なので、規模は小さくとも転職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良く捉えると、営業会社ということもあり女性だからどうこう、腰掛なんでしょ、というような差別はありません。むしろ強めの性格の女性が多く活躍してい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取れはするが、あまりその後復帰して働いている人を見かけない。
営業職で新規営業だとまとまったテレアポの時間が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
表立った福利厚生ではないが、飲み会、社員旅行や新人歓迎のカラオケ大会などの親睦を深める行事が多数。職場の人との連帯感を持って働きたい人には最...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
テレアポで電話対応のスキルが身についたり、電話の向こうの相手の反応に合わせてトークの仕方を臨機応変に変えるスキルが身につく。
リストも自分...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
交通費が半年に一回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ないのはつらい。
休みは月曜か、火曜なら取れるが、金曜の有給は取りづ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
求人広告はデジタル化していて、新しいこもをやっている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社との強みが少なく、パッション...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アポはどこでもかけていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
解決できない顧客も、企業もある。新規顧客が取れないと辞める人が多いため引き...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日中、夜間問わず働いている。
見ていて、管理職になりたいと思わない
パワハラがあるとよく聞く。
また、それ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業他社と比べると表面上は穏やかな人が多い それと女性が比較的多いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ゴシップ好きな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人はいい人が多いかと思います。
プライベートでも遊んだりする人もいればまったく関わらない人もいるので自分のタイプによって付き合いをしていけばい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方とコミュニケーションはとりやすかった。当時は飲み会もおおくプライベートの時間で仲良くなれたので仕事もしやすかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業職の人たちは優しい人ばかり。人間関係が良すぎて辞められないと言う人は多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員では一定...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入る前から聞いていましたが、とにかくお人好しというか会社全体の雰囲気として競争や上を目指そうという意欲的な人はあまりいません
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事ができなくても管理職になれるため出来ない人には良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人でも管理職になれるの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内は優しい雰囲気の方が多い。社員同士、個々で関わる機会は多いが、悪口、陰口を言っているところはみたことがない。困っている人がいると誰かは声を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に調理や接客はパートで、社員は部屋に閉じ籠りパソコン作業をしていた。
混んだら手伝いにくる程度だった。
社員は色んな所に飛ばされてる。お...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社一広グループホールディングス |
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フリガナ | イッコウグループホールディングス |
設立日 | 1967年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 山上徳夫 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目11番 |
電話番号 | 03-3294-0111 |
URL | https://www.ikko.co.jp/ |
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