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株式会社エーゼットプランニング 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーゼットプランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社エーゼットプランニングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜535万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーゼットプランニングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーゼットプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーゼットプランニングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エーゼットプランニングの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

エーゼットプランニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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エーゼットプランニングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エーゼットプランニングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エーゼットプランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ほどの在籍だったので良いのか悪いのかまでは、よくわからなかったが、給料の不払いや遅延などはなかったので、問題はないと思う。
ただ期間的に、...続きを読む(全194文字)

株式会社エーゼットプランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年04月16日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内が綺麗で無料のドリンクサーバーなどもあった。直受の為、やりたいことがやれる環境下であり、個人の裁量で仕事を進めることができた。
【気になる...続きを読む(全204文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エーゼットプランニングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エーゼットプランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いとは言っていたが、夜中の11時12時、さらにはてっぺん超えまでが状態化しているとは思わなかった。コンペ前...続きを読む(全205文字)

株式会社エーゼットプランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は大手電機メーカー(P)への直接提案が可能であったために、白物家電を中心に大小様様な案件に携わることができた。
またコンペ出展も日頃か...続きを読む(全184文字)

株式会社エーゼットプランニングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては、社内でフリードリンクだったことです。ベンダーマシンがあり自由に飲んでOKでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い...続きを読む(全180文字)

株式会社エーゼットプランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に売り上げを1つのクライアントに依存している事業のため、そことの関係性が崩れるだけで売り上げが途絶える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

株式会社エーゼットプランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店頭販促全般に携われるため、提案範囲は広くその点はやりがいにつながると思います。決まったフォーマットではなくその時々のトレンドに合わせての提案...続きを読む(全160文字)

株式会社エーゼットプランニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の拘束時間が長い分、技術の向上にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、それによって案件を回している印象。スタッフも...続きを読む(全184文字)

株式会社エーゼットプランニングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由、退職検討理由としては、ワークライフバランスの部分で長時間残業の常態化も理由の一つではあるが、もう一つ完全...続きを読む(全213文字)

株式会社エーゼットプランニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にカップジュース販売機があり無料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21時以降まで残業があり、大小関わらずプレゼン前など...続きを読む(全187文字)

株式会社エーゼットプランニングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり福利厚生で思いつくべきところがありませんでした。
しかしオフィスは基本的に見た目が良かったですし、綺麗でした。
それに福利厚生で言うと社内に無料...続きを読む(全172文字)

株式会社エーゼットプランニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは最悪と思われます。
なぜなら基本的にコンペでの仕事を調達するという仕組みでやっているので全てが戦いでした。
なのでコンペの時期は...続きを読む(全209文字)

商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度の始めに目標をきてめ、年度末に振り返りを行う。自己申告の面談もあり、自分が将来どういう風になりたいかなどを伝える場がある。
【気になること...続きを読む(全152文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最高評価と最低評価でボーナスの影響は三万程度です。
ならば何もしなくても良いやと言う社員が多く、やる気はありません。
やる気がある社員は、すぐ...続きを読む(全182文字)

株式会社ジェムケリーグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが高いと給料が42万まであがりますが、月200万売り上げて月給27万が保たれます。上半期の売り上げが下半期...続きを読む(全142文字)

株式会社ピース・ビズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合次第では1年目でも500万くらいはいけるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんをお金と見ないと契約は中々持ってこれない。続きを読む(全77文字)

株式会社Lingの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しょせん派遣だなと思う時給。他の人材派遣会社よりも安かったので同じ派遣先に行く場合はここから出向するのはやめたほう...続きを読む(全83文字)

中野製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・美容業界の年収は低い。
・一族経営の色が強すぎる為、良くも悪くも経営陣に馴染める人でかつある程度の能力があれば、...続きを読む(全83文字)

デンツプライシロナ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ業界内で比較した場合、平均以上のレベルにあると思う
職種によってインセンティブ等の差はあるが、業界平均以上
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全296文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ともかく年収が低い。正社員になれないと...なれても低いのですが
契約のままだと低いです。賞与も1ヶ月分あるかないか、一人暮らしではとてもやっ...続きを読む(全204文字)

株式会社フロリスト・コロナの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートで店を回している状況なので、会社から個々に評価をくだされることはない。売上などにあまり縛られすぎず、ゆるく働きたい人にはおすすめ。
【気...続きを読む(全138文字)

株式会社ナイキジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとパートについてですが、出来る事が増えたり、管理業務が出来るようになれば、昇格し時給が上がります。解りやすいと思います。社内検定もあ...続きを読む(全96文字)

エーゼットプランニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エーゼットプランニング
本社所在地 〒335-0013 埼玉県戸田市喜沢1丁目27番地の4

エーゼットプランニングの 選考対策

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