ピース・ビズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
インセンティブがつく営業であればやりがいはあると思います。売れば売るほど営業はインセンティブがついており、100万以上もらっている方もいました...続きを読む(全128文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤もあったり、誕生日にみんなてわお金をだしあってプレゼントなどここはすごくいやでした...続きを読む(全131文字)

【良い点】
みんなの仲はよかったです。飲み会は会社負担で定期的にあり、上の役職の方とも話す機会があるのでそこはとてもよかったと思います。人柄採用という感じ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップができるような会社ではないです。
うちうちの作業しかなく、色々なことはチャレンジできなかったため、退...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって働きやすいとかはないです。
産休育休入っている人をみたことないです。
女...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同職種と比較して遙かに少ない報酬でも､事業を創造出来る仕事が出来れば､優遇され大きく報酬を得られる可能性がある｡
【気になること・改善したほう...続きを読む(全288文字)

【良い点】
飲み会やその後の夜の店､ゴルフの活動が活発の為､好きな人であれば休日にそういったコミュニティに参加出来る｡
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全349文字)

【良い点】
役員や管理者による飲み会やキャンプ､ゴルフといったレクリエーションが比較的活発です｡
アウトドア好きで､且つハラスメントを気にしないような友達...続きを読む(全761文字)

【良い点】
身内ノリを拡張させたような友達文化が心地良い体育会系の方であれば馴染みやすい｡
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化に関しては､体...続きを読む(全796文字)

【良い点】
役員に気に入られさえすれば､優遇され様々な業務を経験できる可能性が高い｡
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は乏しく､商材や営...続きを読む(全413文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95％以上...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は事務にしては良い方だと思う。賞与も在籍中は年2回しっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が入ったがあまり機...続きを読む(全101文字)

【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)

【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)