この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容に対して給料が良かったです。
正社員になりたいかどうかの希望なども聞いてもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に契...続きを読む(全133文字)
株式会社ナイキジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナイキジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナイキジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
仕事内容に対して給料が良かったです。
正社員になりたいかどうかの希望なども聞いてもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に契...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
しっかり評価された場合には、昇級があり、入社時よりもかなり上がりました。
会社の業績にもよりますが、良い点だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的に年代が若い方が多い為、部活に近い感覚で仕事ができた点。
夜勤が年間で数回ある。基本的には裏の人間がやることが多いがとても楽しく、いい思...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
外資系企業のため、本国の業績などに連動して賞与が増えたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありますが、正当に評価され...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】この会社の給与制度は、基本的には年俸制。年俸÷12を各月の給料としていただく。一般企業のような賞与はないが、店舗の売上実績によりインセン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収としては業界内では高い方だと思われる。また、ベースアップの機会も頻繁にあるため、期待度が高い。英語能力があれば、
本社勤務などキャリアアッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員だと300万円くらいはもらえると思います。
アルバイトにも社員にも昇給制度はあります。
社員の場合、契約社員と、正社員があり、副店長以上は...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりとマニュアル化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感や変化を常に求められるので、じっくりと目の前の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ブランドが好きな人にはいろいろと特典があり知識が増える
有給も取りやすく福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与の額が他の会社に比べれば、平均的に多いいですが、この会社は夏に多くもらい、冬に少ないシステムなので理解しておきましょう。休日出勤は、高いで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較すると高い方かと思います。特に日本企業との比較では間違いなく高いと思います。営業職は基本となる年収ベースに個人の業績目標の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約更新時に必ず面談がありますので、そこで、自分の意見を言うことが出来ますし、今後の会社の方針についての説明も受けることが出来ます。
評価につ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本給の割合が高いので安定している。
スポーツ業界ではトップクラスだと言える。
また、ここ数年は業績も良くインセンティブが期待出来る。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本人頑張り次第で、男女の差は無く評価はされる。
外資系なので、英語は出来る、出来ないでは、将来のステップアップに影響はあり。
業界の中では、収...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与は非常に良い。同業他者とは同じポジションで200万以上は違う。
評価は、正直、いい意味で適当です。頑張っても頑張らなくてもあまり評価は関...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
頑張れば評価はちゃんとしてくれる。評価されれば若くても大きな仕事を任せてくれる。実力世界。福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
現在は雇用形態もいくらか改善されたようだが、在職時は店長以外はアルバイト雇用でランクに応じて時給に違いがある程度だ...続きを読む(全159文字)
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社員の人事の評価システムは割と基本的なことができているが、セミナーを受けたり積極的に動く事で変わってくる。契約社員以下はそのシステムに当てはまらないため何...続きを読む(全157文字)
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給与はホントに少なくびっくりするくらいです。昇給も期待しないほうがいいでしょう。だって昇給って言ったって20円とか100円の世界なので、笑い。キャリアパス...続きを読む(全162文字)
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入社してからの昇給は昇格を伴わない場合はほぼ0に等しい。
オファーレターの内容を配属予定ディレクターと何度か確認する必要がある。
また、定期的に希望退...続きを読む(全182文字)
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給与の他、年一回の業績ボーナス有り。
年功序列ではないため、定額昇給はない。年一回の評価はあいまいか。
また、セールス部に関しては、営業手当てもある。...続きを読む(全178文字)
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給与にかんしては基本、時給です。契約社員になると言っても相当な道のりがまってます。
しかし福利厚生はしっかりしています。
昇進に関してはしっかりとした...続きを読む(全213文字)
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給与面では同業他社と比較するとかなり良い方ではないかと思います。
昇進昇給は本社の承認も必要になるので、本社とのコネクトも重要な要素ですので、なかなか日...続きを読む(全183文字)
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スポーツメーカーの割には悪くない給与だったと思います。
ただ平社員のままでは年収は上がりませんが、マネージャークラスになると
1000万を超えているよ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
在宅勤務も週に2回可能で、フルフレックスなので柔軟に変更できます。会議もリモート参加が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
発売前の商品に触れられ、それが人気になって行く様子を見ていけること
【気になること・改善したほうがいい点】
急にグローバルからの要請等で発生す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいて、女性のほうが促進されている感じさえしました
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をフルで取ったり延長する人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社割で商品が40〜50%オフで買えたり、サンプル品を安く購入できたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はエンプロイストアに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
多種多様なトレーニングモジュールが充実しており、Eラーニングで学ぶことができるようになっていました。リスキリングにもなるかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は充実している方だと思います。従業員割引、退職金制度、等々ちゃんとありました。安定している会社です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ダイバーシティ&インクルージョンが進んでいる会社なので、女性へのサポートも充実しており、多くの素晴らしい女性リーダーが活躍していました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、かなり進んでおり、上司も含めてチーム内でも理解が進んで積極的に実施されていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
素晴らしいリーダーシップチーム、チームメイトばかりで、仕事のできる人格者でないとプロモーションされないです。基本的に人間関係が非常に良好です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職時には無理な引き留めも無く、スムーズに退職できました。最後はお別れの会等も催してくれ素敵なチームでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
賞与がかなり良いです。月収は少ないですが、賞与はそのへんの総合職よりもらえるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価が良ければ契約更新毎に時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、評価が高くても時給が上がっても10円と...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本賞与については、月々の給料or年2回一度に貰うかで選択できるためとても良いと思います。月々に選択したとしても、業績賞与は年2回頂けたのでボ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
賞与などはなかったですが、特に優れた学歴でもなくこれといった資格も持っていない自分には、割と多めに感じるくらいの給料がもらえました続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与は転職時の給与を参考にするため、入社歴に関係ない体系
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎の評価のため、基本給+能力給+インセ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業手当が全社員一律でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や基準が曖昧で、インセンティブに関してもブラックボックスです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は比較的ふつうでよくも悪くもないという印象です。もう少し貰いたかったので、資格を取り転職します。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与は年2回で各2.5カ月分。
冬の賞与は等級で一律、夏の賞与は評価によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり上が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
月給、福利厚生ともに高待遇です。公正な評価に基づく昇給・昇進があり、また継続的なスキルアップをしていけば、長く働くことも可能です。
【気になる...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社ナイキジャパン |
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フリガナ | ナイキジャパン |
設立日 | 1981年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 370人 |
代表者 | クリストフ・メルケル |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。