須田製版の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
交通費全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は北海道にしては普通やや低めだと思います。営業部についてはみなし残業40時間分が組...続きを読む(全314文字)

【良い点】
地場大手で多方面に名前が知られた企業であること。

多くの取引先と顔つなぎできましたし、札幌市一円にある色々なジャンルの企業間の繋がりを勉強で...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって
10時間残業で帰れる人と
長時間残業する人に分かれます

長時間残業する人は
私生活もボロボロだった...続きを読む(全157文字)

【良い点】
事業展開を幅広くしているため、今後も会社自体の存続は5年ほどは問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり印刷業界のため、全体的に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
用紙への印刷以外にもノベルティ、動画制作など幅広い業務に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
実施方法などノウハウの部分が担当者間...続きを読む(全120文字)

【良い点】
道内印刷企業としては比較的安定しているが給与自体の上がり幅は低い。
税金などを差し引くと手取りが少なくなる場合もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
所属する課によって変わる。
場所と引き継ぐ仕事によっては自分の時間を確保できるが、詰め込むだけ詰め込んで終電近く働くこともしばしば。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面を考えた際に、残業を含む労働時間と釣り合わないと感じたため。続きを読む(全53文字)

【良い点】
全体的に見た時は比較的温厚な人たちが揃っているため風通しは良い続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが夜中にデータを引き取りに行くことや色見本の作成、見積もりなどを行うことから拘束時間...続きを読む(全174文字)

【良い点】
最近では、積極的に女性の役職者も登用しています。
私の同期の女子も部長職になったと聞いています。
経理職を長年勤めた女性が取締役になっています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度がなく、全社員が総合職的な給料水準になるので、頑張らなくても、頑張っても給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生面で女性社員は優遇されているように思う。例えば、若手未婚の男性社員は基本的にトイレ風呂キッチン共同の独身寮に入ることを余儀なくされ、特...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性社員も多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラス以上の女性の管理職は、少ない。また、部署によっては、育休後もバ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多く働いていますので、女性は働きやすい工場であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室が共用なので、休憩室を分けた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現在、積極的に女性営業の雇用を強化している様です。
なので、やる気があれば最短で最前線の営業デビュー出来ると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事がおおいので女性では無理なことが多いと感じる、最近は製造ラインによっては女性も活躍しているようになった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
地域密着企業ということもあり、育児をしながら働いている女性も多いので安心して働けます。また女性の年齢層も若い人ばかりではなく、さまざままかたが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の役職者もいらっしゃいましたので働きやすいと思います。
また育児と仕事の両立のためにご実家に帰省された際にもリモートワークでの勤務が認めら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
内勤は女性が多いので、とても働きやすいと思います。
キャリアは古い体質なので、長く在籍すれば勝手に役職つけてくれる感じです。あと、評価してくれ...続きを読む(全232文字)