泉商店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は営業成績で決まると言っていい。但し、営業目標設定は根拠に乏しい数字の羅列で、誰も達成出来ると思っていないの...続きを読む(全356文字)

【良い点】
休日出勤はゼロ。
コロナ禍以降は、拠点によって各自の自己責任でリモートワークになったが、本社からの指示等は無かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全250文字)

【良い点】
有休が残っていなかったが、退職までの約１ヶ月は出勤扱いで、出社せず転職活動に使えた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初の条件に...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層のバランスが悪い。若手が少なく、60代が中心と言う拠点もあり、組織の硬直化が進んでいるのは否めない。...続きを読む(全343文字)

【良い点】
成長や将来性は臨めないが、確立されたビジネススタイルを実直に何十年もやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナントカの一つ覚え...続きを読む(全203文字)

【良い点】
いいところを見つけたくても見つけられない。強いて言うとしたら、だらだら残業は一切無く、終業時間と同時に退社するところ。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になにも言われなく自由な点。
定時に退社できる点。
休みはそれなりにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全175文字)

【良い点】
繊維部署だったので女性も多く契約社員も産休後復帰していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多いため子育てしながらのお母さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休はほぼ必ず取れる。途中入園より春に戻ってくる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員が休んでも気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし。
結婚、出産となると大概の女性は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で女性総合職というのは厳しいと思うので、結...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現社長に変わってから、優秀な人は男女問わず適材適所で起用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者がほぼいないと言うこ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場にはいませんしやめたほうが良いです
男性の育休も実績作りの為に2 3週間取らされている感じです続きを読む(全72文字)

【良い点】
長く働いている女性は評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は能力があれば女性も年齢が若くても評価しますという考え方...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職という方針が変わらない。管理職もこの時代で1、2人ほどしかいない。とりあえず女性は受発注を担当という...続きを読む(全94文字)