この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に就業開始時間というものが存在せず、工事現場にはいった瞬間から作業をはじめなければならず、就業時間も定時はほ...続きを読む(全182文字)
銅谷設備株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、銅谷設備株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に銅谷設備株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に就業開始時間というものが存在せず、工事現場にはいった瞬間から作業をはじめなければならず、就業時間も定時はほ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仙台市内のマンションの設備はほぼ担当しているようなしいので、現在発展途上にある仙台では当分くいっぱぐれることなく仕...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり管理職のため残業代はでない。また研修制度など整っておらず離職者も多い。配属される現場...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
希望給与の相違
やりがい
人間関係
キャリアアップ
結婚・出産手当
残業
理不尽
それらをふまえ、自分自身にはあってないと感じたので
入社...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当事務であればやりがいは見つけられるが、本社の部署担当だとあまりやることがないため手持ち無沙汰になってしまう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけタスクが振って来るので忙しいのが好きな人には向いてると思います。給料に反映されるかは別です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チラシ、名刺、Webデザインと多岐にわたる媒体で経験が積めました
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅の割に給料が低すぎました
こ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼げば稼ぐだけすぐに役職が上がり称賛される。年齢も特に関係は無いが、概ね年功序列な雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施主様及び設計監理者〜職人まで幅広くいろんな人とコミュニケーションをとることで社会人として成長はできると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白味はあまりない。古い会社であるため、最終決定を行う上位陣がかなり保守的で、需要やニーズよりも、上位陣の顔色をう...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会インフラに関わる仕事であるため、会社の為にというより、社会を支えている責任感を感じて仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業のため様々な仕事を任せてもらえる。手を挙げて前向きに取り組み成果を出せばしっかりと評価はしていただける。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
働きがい:発電所等のインフラ設備の建設は社会貢献と考える
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の期待と入社後のギャップ:建設部門は気...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客のメンテナスと称して便所掃除などしなければならない時もあり、ただの雑用でしかあり...続きを読む(全188文字)
会社名 | 銅谷設備株式会社 |
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フリガナ | ドウヤセツビ |
設立日 | 1977年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 32人 |
売上高 | 15億6428万7000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 原直樹 |
本社所在地 | 〒980-0805 宮城県仙台市青葉区大手町5番36号 |
電話番号 | 022-261-4961 |
URL | http://www.doya.co.jp/ |
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