この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は取得しやすいが、労働時間は基本週休2日。残業は月に30~50時間程度。(職種により異なる)
住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション...続きを読む(全157文字)
インスペック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インスペック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にインスペック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は取得しやすいが、労働時間は基本週休2日。残業は月に30~50時間程度。(職種により異なる)
住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
台湾、中国のコンペチター参画。価格を下げる必要あり。
売れるマーケットを見極める必要もあります。
FPCは参入している、コンペチターが少ないといわれて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リゾート施設(リゾートトラスト)の会員権はあるので、全国の施設が会員価格で使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休消化率は海外営業だと100%の印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でほとんど海外営業職が在宅ワークをしていたが、急...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなくという最低ライン。生活する分には困らないが、一流企業とは思えない部分もある。社員に対するモチベー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子女育児手当がとても手厚い。住宅補助がなくなる年齢になるころにはこちらの手当てのお世話になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助は年齢制限を定めた上で、賃貸住宅に住んでいる方のみへ提供されています。また、年間にて福利厚生として使用できるポイントが四万円分、年度初...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
組合もあり要望を会社に伝えやすいです。世帯主であればパートにも家族手当、住宅手当等があります。
資格取得も会社が負担してくれました。年間のイベ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしていて良いと思います。フレックスタイムもあり、助かることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、特段他の会社と違ったことは無いです。
女性は産休、育休は取りやすく、取得率も高いように思えた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特出することは何もなかった。所得税も自分で納める形のため、月々の手取りは多めだが納税を考慮する必要がる。続きを読む(全78文字)
会社名 | インスペック株式会社 |
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フリガナ | インスペック |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 8億2200万円 |
従業員数 | 85人 |
売上高 | 16億6800万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 菅原雅史 |
本社所在地 | 〒014-0341 秋田県仙北市角館町雲然荒屋敷79番地の1 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 0187-54-1888 |
URL | https://www.inspec21.com/ |
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