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住宅手当や研修制度などが充実しており、安心して長く働ける体制が整っている。続きを読む(全37文字)
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日機装株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日機装株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日機装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅手当や研修制度などが充実しており、安心して長く働ける体制が整っている。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、交通費支給、厚生年金など一般的に求められる福利厚生は大体揃っている。資格補助制度があり、会社指定の資格を取得すると補助金が出る。独...続きを読む(全210文字)
中途が多いので、勤続年数はそんなに高くないです。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
保養所を保有しており、社員は格安で宿泊することができたので、長期休暇には利用させてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地から1時間半以上離れている場合借上社宅に居住できるが、基準家賃内であれば8割も会社が負担してくれるという破格の条件がある。
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
非常に充実していたかと思います。特に会社都合による転居を伴う転勤が発生した際の借り上げ社宅制度はとても手厚かったので大変助かりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社食が使いやすい。安くて種類も豊富。ワンコイン程度でお腹が満たせるし、栄養バランスも取りやすい。古さを感じ、1人での利用は難しいが、明るく雰...続きを読む(全186文字)
福利厚生も他の医療機器メーカーに引けを取らないくらい良いと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
健康保険や厚生年金などの社会保険制度への加入:安心して働ける基盤が整っています。社員向けの健康プログラムやフィットネス施設の提供:健康的な生...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コロナ禍でリモートワークや営業でも直行直帰が推奨されるようになったこと。働き方という点では大きく転換したのではと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般的な企業の福利厚生内容だが、恵まれていた思う。イベントなどの割引も充実している。保養施設も安価で利用でき、また家族も利用できてとても良い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ニッチ分野での大手企業であり、競争がほとんどない環境の中でのんびり仕事をして行ける。全社的にゆるい環境でもある。誰かが失敗しても特に叱られる...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
借上げ社宅制度はかなりの額が出るので非常に良かった。
会社提携の不動産屋で自分の好きな物件を契約することができるし、この補助額なら都内23区...続きを読む(全216文字)
【社員から聞いた】住宅手当が手厚いです。8割負担してくれるようです。借り上げ社宅制度である程度自由に選べるようです。上限はあります。続きを読む(全66文字)
【イベントや選考を通して感じた】家賃補助は実家から最寄り駅まで90分以上でないと出ない.借り上げ社宅は2割負担で住める.続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大企業なので最低限の福利厚生はあると思われる。少し古い建物だが保養所もあるため、良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
転勤を許すのであれば住宅補助は大きい
保険制度等を利用するには良い
有給休暇を取得し易さはメリット
外に出ない職種には有利で手厚い
転勤出来...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助が最高である。転勤または異動など、会社都合の引っ越しが生じた際、家賃補助が手厚く出る。家賃の8割を会社が負担してくれ、とても助かる。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
住宅補助が充実している。転勤等で転居を伴った場合、引っ越し手当の他に住宅手当として月90%程度負担してくれる。良いところに住める。また、仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助は充実していると感じる。結婚後も社宅に住むこともできるため結果的にみかけの給与よりも多くもらえている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期的ながらグループ内の飲み会や、会社をあげてのパーティーなど、社員同士のコミュニケーションを取りやすくするためのイベントがよく開かれるので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。テーマパークの優待チケットや保養所が利用でき家族の満足度も高かったです。
各種資格取得に対しての褒賞あり。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的には年功序列だが、グループリーダよ評価制度なので。出世が早い遅いはやはりある。
定期的にある提出物をきちんとやって休まなければ評価はよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートタイマーとして雇用されていたが従事している仕事に関係ある資格の取得はさせてもらえる点。本人のやる気次第で多くの業務を任せてもらえる点。...続きを読む(全493文字)
人々の命や健康を支える医療機器を、自らの技術で形にできること。続きを読む(全31文字)
人工透析をはじめとする医療機器分野は、今後も需要が高まり続ける一方で、在宅医療の普及や高齢化に伴う安全性・操作性の向上が重要な課題となっている。続きを読む(全72文字)
業務の効率化が進んでおり、オンとオフをしっかり切り替えられる環境が整っている。続きを読む(全39文字)
社員同士の距離が近く、部署を越えて意見を出し合える風通しの良い雰囲気がある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
各事業部でリーディングカンパニーとしての地位を築いているため、とても安定した経営状態である。さらに大学などと提携して新製品を開発し、新たな事...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事を通して様々な知識を吸収できる。比較的現場が裁量権を持って仕事ができる。個人に対して細かいノルマが課せられることはなく、部署に対してノル...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人事部が中心となり人材開発が注力している。年に数回、各職種向けに研修会が開催されている。また、部署ごとに独自の研修会もある。部署ごとに教育費...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職は揉めることなくスムーズに進んだ。一緒に働いていた人たちはとても良い人ばかりだったので名残惜しかった。退職後に必要となった書類などもあっ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的アットホームな職場です。1部上場企業のため、コンプライアンス違反には厳しい。36協定も徹底している。部署によっては残業や...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
住宅手当は一律で15,000円でていたのでとても良いと思いました。コミュニケーションデーもあり、BBQなどの社内イベントもありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
リモートワークが自由だし、フレックス制度を採用しているので、非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ベネフィットがあり、平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が数年で消えてしまう。今の時代にあっていないのではないかと思っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当など手当に関しては他社と比べても普通程度にあるので、特に不満などは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特筆する点のない普通のものです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に説明もなく、慶弔費用?的なのものが毎月天引されるのに驚いた。社員...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大企業の真似をしているため悪くはないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが実際は使えないに等しい
あまり期待しないほうがいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人事制度は不公平を感じないように自分のグレードがどの位置かわかるようになっていたのでよかったと思っている続きを読む(全58文字)
年間休日は125日で完全週休二日制、有給取得平均は15.5日。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
オフィスがとにかくきれい。癒しロボットラボット。ドリンク無料。ベネフィットワン。運営してる農園のハーブティーなどがもらえる。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと感じる。
総務から福利厚生の使用を促しアナウンスなどもあり知らずに損する事もないと感じる。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 日機装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキソウ |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 65億4400万円 |
| 従業員数 | 8,465人 |
| 売上高 | 2133億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤 孝一 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 03-3443-3711 |
| URL | http://www.nikkiso.co.jp |
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