この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に記載することはないが、淡々として多くの人が退職する傾向にあったことは事実であるが、株主の強いリーダーシップでおおくな問題ではない。
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PHC株式会社 報酬UP
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【良い点】
特に記載することはないが、淡々として多くの人が退職する傾向にあったことは事実であるが、株主の強いリーダーシップでおおくな問題ではない。
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【良い点】
自己成長を望む人には常に門戸が広く開かれていると思う。株主の意向によるところも極めて大きいと思うが、一方で国内グループ会社は古典的な日本企業。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い福利厚生制度はないが、最低限の制度は整っている。ラーニング&コミニケションという制度があり、フィールドワークを行い、部内で親交を深めるため...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収はメーカーの中では比較的高いが、事業部よっては残業制限を行っており、年収は時期的なものによってかなり左右される。ここ最近は給与は減少傾向。...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向の強い人間は幹部に取り入って気に入られるしかない。周囲の軋轢を恐れず高い成果を只管に追求する人間は潰される。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古参の一部の幹部が支配的なポジションに居座り、イノベーションを起こそうとする若くエネルギーのある人材の成長を妨げて...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変革を潰す社風。またM&Aの繰り返しでシナジーの薄い事業を無理矢理に寄せ集めた結果、どの事業も低迷している現状があ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社宅制度、福利厚生は充実しておりこの点においては満足度の高い会社である。自己啓発やレジャーに使えるポイントが毎年社員に配布される制度がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外資系企業らしく、国内の同業他社と比較して年収はかなり高い水準にある。管理職になった時点で1000万以上は保証される。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよい。事業部によるが総じて残業は少なく、サービス残業などの不透明な労務管理は少ない。余暇を充実させるには良い会社だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
外資系企業らしく男女の登用に差はない。能力次第で確実にキャリアアップを狙うことができる点は評価できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一応、ボーナスはきちんとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の収入は、前身の会社のもので、現会社になってから、ほとんど上がって...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務は認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、育児休暇や時短勤務は認められるが、それが、やはり、査定に響い...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年休は申請すれば希望通り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が夏季休暇に当てられるにもかかわらず、会社で決めた日程の夏季休暇...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、率先して問題を片付けるという意識がうすく、自部門以外に仕事をふりたいといった風潮があり、部門間がなかが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業界トップを競う製品を持っているし、顧客には信頼がある製品を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は業界トップを争っている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
成長性の確保が課題との認識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によるが、マネジメント層が固定されていたり、年功序列が抜け切...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々な休暇制度を利用しやすい環境。勤務形態も時短勤務を利用しているの社員が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業買収でグルー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生としてreloクラブが使え、ちょこちょこ日常でも使える割引がある。
各種制度の利用はしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人事が提供している提携先の研修プログラムは各組織で予算を確保する必要があり、部署により利用促進しているところとそうでないところがある。予算立案...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
生理休暇や育児休暇、時短勤務などの制度利用に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高い場所では、昭和の感覚を持ったま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とにかく事業の変革のスピードがはやく、ITとしてはたくさんの経験ができたと思う。7年という短い期間であったが、ここまで多くの会社の買収や事業の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分がいた当時は、買収した子会社からHD組織の社長が採用されていた時期でグローバル化を目ざして動いていた。社長も2~3年単位でかわり、そのたび...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年間の所定の休みが多く 有休をとらなくとも十分に休みがある。年末年始、お盆休みが他の企業よりも1日多く、帰省なども混んでいない状態で帰ってこれ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
あまり女性には厳しくない。男性には厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしなけれならないという風潮になり、突然...続きを読む(全107文字)
会社名 | PHC株式会社 |
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フリガナ | ピーエイチシー |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 79億700万円 |
従業員数 | 2,300人 |
売上高 | 844億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村伸朗 |
本社所在地 | 〒791-0301 愛媛県東温市南方2131番地1 |
電話番号 | 03-5408-7290 |
URL | https://www.phchd.com/jp/phc |
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