この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い福利厚生制度はないが、最低限の制度は整っている。ラーニング&コミニケションという制度があり、フィールドワークを行い、部内で親交を深めるため...続きを読む(全197文字)
PHC株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PHC株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にPHC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い福利厚生制度はないが、最低限の制度は整っている。ラーニング&コミニケションという制度があり、フィールドワークを行い、部内で親交を深めるため...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社宅制度、福利厚生は充実しておりこの点においては満足度の高い会社である。自己啓発やレジャーに使えるポイントが毎年社員に配布される制度がある。続きを読む(全76文字)
勤務地は愛媛が大半となるが、田舎でも大丈夫である人は問題はないと感じる。また、福利厚生もパナソニックの名残が強いように感じた。続きを読む(全63文字)
勤務地が愛媛県東温市ということもあり、便利ではないが松山市が近いのは利点であると思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
育休が取りやすいです。
とるときも嫌な顔はされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取れるものの結局業務が回りきっておらず、...続きを読む(全92文字)
社宅は完備しているがあまり綺麗ではないと聞いた。また、松山市ではあるものの、会社が僻地に存在しており、休日の過ごし方に難点あり。福利厚生は県外出身の社員に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生としてreloクラブが使え、ちょこちょこ日常でも使える割引がある。
各種制度の利用はしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みが多い。GW10連休、夏10連休、冬10連休。有休も年15日以上はなるべく取らなければならない。15日とっても10日ほど余る。
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は、組合との関係もあり、取得義務があった。これを満たさないと、チーム全体でペナルティがあったため、上司も計画的な取得を率先して、進めてくれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。年間ポイントが付与され、かなり広い範囲でこのポイントを使用できます。労使共催のイベントなどもあり、家族が会社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルシードプログラムという福利厚生制度があり、8万円を用途に応じて補助してもらえる。健康や...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
在籍中は、毎年8000円分の福利厚生サービスを受けることができ、家事代行にも使用することができ、非常に助かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社宅制度が充実している。家賃の自己負担は2~3割で、7年間続く。
7年~14年目は自己負担が2倍になる。
転勤が多い会社なのでずっと家賃負担は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修や書籍購入、自己啓発等に使用するために年間10万円支給される。外部のセミナー等にも会社負担で参加できる。ボーナスが多い。風通しがよく、先輩...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
必要かつ十分ではないかと思っていました。過分な点が気になるくらいではないでしょうか。 やる気のある人は最高の環境ではないかと思っていました。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パナソニックグループから離脱した会社なので、まだまだパナソニックの福利厚生制度を引き継いでいるので、とても充実した制度であると思う。また、年間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全週休2日、年末年始やゴールデンウィーク、10日以上必ず設定される夏期休暇、とにかく休日多いです。ものすごくめぐまれているます。年次有給休暇...続きを読む(全194文字)
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福利厚生は申し分なし。配属される部署で仕事も全然違うので仕事に関しては配属される部署で 変わると思います。退職しましたが本音はもっと在籍していたかった会社...続きを読む(全110文字)
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福利厚生については申し分ありませんでした。社内制度については財形、保険すべてパナソニック本体と同じ制度を使うことが出来ます。社内制度については最強でした。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上に行けば行くほど、長くあればあるほど温情がある。コンプライアンス的に問題があっても咎められない昭和の暖かいノリがある。
四国愛が強く、資格...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自己成長を望む人には常に門戸が広く開かれていると思う。株主の意向によるところも極めて大きいと思うが、一方で国内グループ会社は古典的な日本企業。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に記載することはないが、淡々として多くの人が退職する傾向にあったことは事実であるが、株主の強いリーダーシップでおおくな問題ではない。
【気に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収はメーカーの中では比較的高いが、事業部よっては残業制限を行っており、年収は時期的なものによってかなり左右される。ここ最近は給与は減少傾向。...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古参の一部の幹部が支配的なポジションに居座り、イノベーションを起こそうとする若くエネルギーのある人材の成長を妨げて...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
外資系企業らしく、国内の同業他社と比較して年収はかなり高い水準にある。管理職になった時点で1000万以上は保証される。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
外資系企業らしく男女の登用に差はない。能力次第で確実にキャリアアップを狙うことができる点は評価できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよい。事業部によるが総じて残業は少なく、サービス残業などの不透明な労務管理は少ない。余暇を充実させるには良い会社だと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変革を潰す社風。またM&Aの繰り返しでシナジーの薄い事業を無理矢理に寄せ集めた結果、どの事業も低迷している現状があ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向の強い人間は幹部に取り入って気に入られるしかない。周囲の軋轢を恐れず高い成果を只管に追求する人間は潰される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
転勤、単身赴任の場合は条件にもよるが家賃補助などがあるため、手厚い補助を受けることができる。退職金あり。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の福利厚生は少なく、まともな手当もありません。東京本社の方も、設備は不足して、オフィスが狭いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手社員には寮があるため、非常に助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、寮に住んでいる社員との不公平感が否...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
この会社独特の福利厚生の一つに、誕生日に会社近くのケーキ屋さんで3000円分買い物ができる、というものがあります。
ケーキでも焼き菓子でもなん...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
非常に充実していたかと思います。特に会社都合による転居を伴う転勤が発生した際の借り上げ社宅制度はとても手厚かったので大変助かりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
法人契約しているかなりレベルの高いジムを無料で使える点は嬉しいポイント。本社配属であれば、温泉や野球場、サッカーコートなど会社内で完結できるレ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は特にはありません。
しかし、ボーナスは、なんだかんだ四か月はでますし、昇給はある。メーカーですから安定はしてますので、一般的な会社と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員用のホームページでさまざまな学習ができる
あまり数は多くないがヒマつぶしにはよいが退職後は勉強した成果を見られなくなるので注意続きを読む(全71文字)
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【良い点】
学習支援や資格取得後の補助金支払い等があります。
あとウォーターサーバーや社内に自販機等があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社のIHIのほぼ同じ様な恩恵が受けられます。確定拠出年金、団体生命、財形貯蓄などはあります。続きを読む(全59文字)
会社名 | PHC株式会社 |
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フリガナ | ピーエイチシー |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 79億700万円 |
従業員数 | 2,300人 |
売上高 | 844億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村伸朗 |
本社所在地 | 〒791-0301 愛媛県東温市南方2131番地1 |
電話番号 | 03-5408-7290 |
URL | https://www.phchd.com/jp/phc |
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