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【良い点】
もともとのパナソニック、三洋系の仕組みを基本的には継承してきているので製造業としては充実していると思います。続きを読む(全60文字)
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ＰＨＣの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰＨＣ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＰＨＣ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
PHCの福利厚生は、育児・介護支援や在宅勤務制度など柔軟な働き方を支える制度が充実しており、ワークライフバランスを重視する社員にとって働きや...続きを読む(全214文字)
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カフェテリアポイント１０万円分や，年間休日が130日以上とホワイトである上，火曜日や木曜日が祝日の場合は、月曜日や金曜日を会社の休みにして、４連休を作って...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年休も取りやすい社風で、カフェテリアプランも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は保養所の利用が可能であったが、年々...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い福利厚生制度はないが、最低限の制度は整っている。ラーニング＆コミニケションという制度があり、フィールドワークを行い、部内で親交を深めるた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社宅制度、福利厚生は充実しておりこの点においては満足度の高い会社である。自己啓発やレジャーに使えるポイントが毎年社員に配布される制度がある。続きを読む(全76文字)
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勤務地は愛媛が大半となるが、田舎でも大丈夫である人は問題はないと感じる。また、福利厚生もパナソニックの名残が強いように感じた。続きを読む(全63文字)
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勤務地が愛媛県東温市ということもあり、便利ではないが松山市が近いのは利点であると思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
育休が取りやすいです。
とるときも嫌な顔はされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取れるものの結局業務が回りきっておらず...続きを読む(全92文字)
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社宅は完備しているがあまり綺麗ではないと聞いた。また、松山市ではあるものの、会社が僻地に存在しており、休日の過ごし方に難点あり。福利厚生は県外出身の社員に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生としてreloクラブが使え、ちょこちょこ日常でも使える割引がある。
各種制度の利用はしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みが多い。GW10連休、夏10連休、冬10連休。有休も年15日以上はなるべく取らなければならない。15日とっても10日ほど余る。
【気にな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は、組合との関係もあり、取得義務があった。これを満たさないと、チーム全体でペナルティがあったため、上司も計画的な取得を率先して、進めてく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。年間ポイントが付与され、かなり広い範囲でこのポイントを使用できます。労使共催のイベントなどもあり、家族が会...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルシードプログラムという福利厚生制度があり、8万円を用途に応じて補助してもらえる。健康...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
在籍中は、毎年8000円分の福利厚生サービスを受けることができ、家事代行にも使用することができ、非常に助かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社宅制度が充実している。家賃の自己負担は2～3割で、7年間続く。
7年～14年目は自己負担が2倍になる。
転勤が多い会社なのでずっと家賃負担...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修や書籍購入、自己啓発等に使用するために年間10万円支給される。外部のセミナー等にも会社負担で参加できる。ボーナスが多い。風通しがよく、先...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
必要かつ十分ではないかと思っていました。過分な点が気になるくらいではないでしょうか。 やる気のある人は最高の環境ではないかと思っていました。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パナソニックグループから離脱した会社なので、まだまだパナソニックの福利厚生制度を引き継いでいるので、とても充実した制度であると思う。また、年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全週休２日、年末年始やゴールデンウィーク、１０日以上必ず設定される夏期休暇、とにかく休日多いです。ものすごくめぐまれているます。年次有給休...続きを読む(全194文字)
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福利厚生は申し分なし。配属される部署で仕事も全然違うので仕事に関しては配属される部署で 変わると思います。退職しましたが本音はもっと在籍していたかった会...続きを読む(全110文字)
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福利厚生については申し分ありませんでした。社内制度については財形、保険すべてパナソニック本体と同じ制度を使うことが出来ます。社内制度については最強でした...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最近は積極的に新たな分野への挑戦をしているため、いろいろなことにチャレンジしたい方はとてもやりがいがあると思います。
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【良い点】
年次有給休暇や半日休暇、時間休など取りやすい環境です。年末年始、GW、夏期休暇も長めですし、フレックス勤務、在宅勤務もできます。仕事の段取り...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社として総合的な教育プログラムやWebでのラーニングを積極的に行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場レベルでの人材育...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、部署で欠員が出た時には、他の部署から興味のある人材を募り、マッチングして回せるので、チェックしていれば希望の部署に異動す...続きを読む(全187文字)
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基本的に在宅勤務を推奨しているので、オフィスに出勤している人は少なく、ワークライフバランスは取りやすい。在宅勤務手当もあり、充実している。出...続きを読む(全303文字)
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一人一人の裁量が多いと感じたから。１製品あたりの担当者が少し少ない印象を受けた。続きを読む(全40文字)
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座談会の時に休みを申請するときに気まずさはあまりないと言っていたから。続きを読む(全35文字)
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研修が開発関連から語学系まで様々だと聞いた。フォークリフトの研修もあるのが意外だった。続きを読む(全43文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
新卒や転職者など遠方の人には社宅補助がでる。コマツの福利厚生を、真似ているので様々な良い点がある。
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この会社に入ってありとあらゆる嫌なことを経験したと思う。
中学生のころにイジメを経験したが、この会社のほうがひど...続きを読む(全240文字)
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福利厚生なんてものは、まったくありません。
中小企業にしては給料が少しだけ高いということが福利厚生みたいなもの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
各種手当が充実している点は良いと思います。特に家族手当は配偶者、子供3人まで支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コロナ禍とその後は行われていませんが、年に１回一泊研修と呼ばれる、ホテルを借りて行われる飲み会があります。お酒が好きな人は楽しめます。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助や在宅手当など福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語学習の補助がなくなったのは残念です。福...続きを読む(全105文字)
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福利厚生は基本的なものは全て揃っている印象です。その点においては特に不便に感じたことはないです。あまり知られてないものや興味がない人もいたり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の場合、住宅手当が入社3年か30歳までのいずれか長い方。それ以降は手当なし。都心部には...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
入社時の住居のみ家賃補助が手厚かった。海外出張時の手当も非常に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
引越しや同棲、結婚のタイミン...続きを読む(全91文字)
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社員食堂があり低価格で暖かいものが食べられるのは助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
パンやスナック菓子が購入できるような売店が...続きを読む(全87文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰＨＣの 会社情報
| 会社名 | ＰＨＣ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーエイチシー |
| 設立日 | 1969年11月 |
| 資本金 | 79億700万円 |
| 従業員数 | 2,300人 |
| 売上高 | 849億3900万円 |
| 代表者 | 中村伸朗 |
| 本社所在地 | 〒791-0301 愛媛県東温市南方2131番地1 |
| 電話番号 | 03-5408-7290 |
| URL | https://www.phchd.com/jp/phc |
NOKIZAL ID: 1191151
