鉄鋼処理産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生等はそこらの小さな会社よりかはしっかりしていると思います。満勤手当、家族手当等もあります。給料面でも残業が互いにがなかった場合の金額に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あくまで個人の意見です。仕事は自分のペースで出来る為とてもやりやすいです。しかしながら協力会社の為、元請け会社の社員（責任者クラス）の方とのコ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
あくまで個人の意見です。勤続10年以上になりますが正直、10年程前は離職者がものすごく多く経営者と社員の温度差が凄かったと思います。しかしここ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長がかなりのやり手で、新しい仕事を多少強引だなと思うほどの方法で獲得してきます。良い条件の仕事もかなりあるので素直に感心できます。
【気にな...続きを読む(全229文字)

福利厚生はあってないようなものです。有給は好きにつかえず部署によってはひとつも使えない部署があります。申請しようものなら文句をいわれます。毎月必ず教育があ...続きを読む(全153文字)

入社した時は有給も好きに使えたのですが社長が代わり好きに使えなくなりました。毎月教育や資料作りなども増えて休みも減り手当てなども少しずつ減らされとても働き...続きを読む(全153文字)

自分のことしか考えていない管理職しかいませんでした。部下のことを褒めることを知らずに文句だけを言う人間が多い会社でした。部下の悩みもまともに聞いてもらえず...続きを読む(全164文字)

自分が10年近く勤めて感じたこと(あくまで個人の意見です。)
[待遇・社風]
有給は使えない、体調悪くても休めず、休むと当日欠勤扱いとなり減給処分。休...続きを読む(全883文字)

休み→基準ギリギリの量 有給→使えない
給料→気に入られないとあがらない
とても理不尽な会社です。社長「お前なんていなくても職安行けば幾らでもかわりは...続きを読む(全157文字)

人としての扱いが間違っている。上の人間が好きな人間を優遇する、理不尽。労働環境が劣悪。どれだけ真面目に仕事をこなしていても、欠点ばかりを追求してくる。そろ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)