この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を経て戻ってくる方が多い。
居心地をが良いのか、長年勤務されている方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりわ...続きを読む(全95文字)
三菱地所コミュニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所コミュニティ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱地所コミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を経て戻ってくる方が多い。
居心地をが良いのか、長年勤務されている方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりわ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は本当に働きやすいと思う。
育休産休は必ず取得できる。最近は男性社員も育休を取得している。
時短勤務など取得してる人も多く、周囲の理解もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職場のみなさんが穏やかな方が多いため、精神的にも良いです。前述の通り子供がいる世帯への理解はあります。残業時間については考慮していただけますの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など配慮が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースが狭い。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】三菱地所コミュニティは、女性社員の活躍を支援する取り組みを行っています。キャリアパスの選択肢やワークシフト制度の導入、女性リーダーの登用...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多い部署もあるため、お子さんの体調不良等、急な休みや早退にも理解があると思います。育児休暇から復帰して働く人も多いので、働きやすい環境で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休・育休取得後、時短勤務にて復帰される方が多い。
お子さんがいらしたり時短勤務の方に対して、優先して在宅勤務ができるよう、配慮がされているよ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性には非常に手厚い。会社としてハラスメント研修・対策もしっかり行っており、女性にとっては非常に働きやすい会社であると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
性別はまったく問わないイメージ。女性も男性と同様活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バレンタインなどのイベントが面...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを改善しようと努めている会社だと思います。時間勤務、時差出勤、育休、産休を取ってる方は多いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
それなりに仕事のスケジュールが決まっていますが、個人目標に有給休暇取得10日以上といった項目もあることから、有給休暇は取りやすい環境であると思...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休、育休までは、きちんと取得できて、周りであれこれ言う人も少なく、男性でも育休を取得している状況なので、女性にとっては良い環境だと思う。
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は、女性の割合が多く効率よくテキパキ仕事される方々が多い印象でした。不明点など聞いたときは丁寧に答えて下さりますし、正社員...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
私の在籍している部署では近年女性社員が多く在籍しています。昨年度でいえば配属された新卒社員は全員女性でしたので、女性が4割ぐらいになりました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員の方々は、皆それなりに無理なくワークライフバランスも取れた生活をしている様に見受けます。
また、育児休暇を経て復帰するケースも多いです...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
内勤の女性は在宅勤務・時差出勤、ノー残業が基本であることから、とても充実した職場環境であると思う。また、社内結婚も多く、産休育休の取得率がとて...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
女性は育休がとりやすい。産後復帰もできるのでいいと思います。ただ、産休前にある程度評価を得られないと、給料は上がらないです。復帰後は、時短にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員・契約社員の女性は、育休が取得可能である。入社してからの勤務期間よりも育児休暇の期間の方が長い人もいるほど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の方は産休、育休を殆どの方が取得されていること、また会社も政策的に女性の管理職比率を高めたいという思惑もあるため、何故この人がと思うレベル...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
フロント社員は多忙ですが、女性にとってはかなり恵まれた環境かと思います。
出産後に復帰される方も多数おられます。
また、働きやすさとは関係ない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性には働きやすい会社だと思います。ただ管理部門のフロント担当は女性には厳しいのかほとんどいませんし退職される方も多いです。支援部門に配属され...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思う。私は会計事務だがフロアの8、9割女性でドロドロした人間関係もなく平和だった印象。働いている人の中でもママさんが働きやす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境にあると思います。数年前に育児休暇を男性も取るようになり、件数はあまり多くないかもしれませんが実例は増えてきていま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事務や技術系の業務であればある程度長期的に働けると思う。事務は育休、産休、時短勤務など活用している方が多く、周りからの理解もある。むしろ取らせ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
業界的には水準、少し高めかと。最近ベースアップも行い、また業績次第ですが賞与の増額も検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定している業界だが、昨今の社会情勢からくるコストカットの要望に対応をずっと迫られている。疲弊感がすごく将来性が見...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には業種的なやりがいを感じたことはないです。
マンションの管理という特殊な仕事なので、安定感はあるがクレーム...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックス、有休消化など不満は一切ないです。
毎年有休は10日以上消化できていますし、時間休暇が年間40時間付与されており、活用し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給与面がネックで転職を検討していたが、大幅に年収が増える見込みとなったため、引き続きこちらで働く事にした。
業務内容的には慣れるまでは大変であ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
色々補助がある。
住宅手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々補助があるが、福利厚生や社内制度が多く正直あまり把握できていない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与面だけやや不満があったが、春から大幅に給与が増額されることになった。
主任クラスで700万円前後
係長級で750万〜800万円
課長級で9...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
休みはかなり多い。
有給休暇は完全消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは時々土日出勤もあるため、家庭でそこがネックに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
真面目で温厚な方が多いと感じる。
中途入社でも分からない事があれば皆親切に教えてくれる。
前職ではスーツで出社していたため、私服で勤務できるの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最近管理職の給与が年収100万程度の見直しがあり、特に同じ管理職相当の役職でもプレイヤー職よりマネジメント職への待遇が上昇した。
管理職を目指...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性はとても多いです。パートの人が多いので女性は働きやすいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも役員はいましたが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。(ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ)
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
数字さえ取れれば地位は確約されるので、その点では男女平等で働きやすいと思います。女性で最短昇格したエリート社員の方は何名もいらっしゃいます。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の営業の方も比較的多い方なので、女性の方で営業を目指す方はとても学びやすい環境です。昇給目指しバリバリ働きたい!という女性にはとてもオスス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性はほとんど定時に帰宅されていました。
人間関係も良好だったように思われます。
女性社員の方も、男性社員と同じく気遣いのできる方でした。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で営業職はほとんどいません。女性は業務職になりますが、ほとんど契約社員です。契約社員は5年満期で正社員になれる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の方でも役職につかれている方はいらっしゃいますが、店長を務めている方はいないです。おそらく女性で店舗責任者になることは難しいかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性がそもそも割合が少ない。
但し、今後は女性も管理職などを目指せる環境ではあると思う。
ガッツがあり、やる気があれば手を挙げればチャレンジさ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)
会社名 | 三菱地所コミュニティ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジショコミュニティ |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,514人 |
売上高 | 583億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 駒田久 |
本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番地1 |
電話番号 | 03-5213-6100 |
URL | https://www.mec-c.com/ |
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