エヌ・ティ・ティ北海道テレマートの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
さすがNTTといったところです。将来は不安になるような部分は感じられませんでした。
誰かがクビになるとか、雇用が変わるとか、そういった不安要素...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修制度はとても充実していました。勤務時間で研修時間をとって、上司がそれぞれわからない点、新しく変わった点等毎回テーマも様々でした。ネタがない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司によるが、比較的ゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のように昇格しているので、マネジメントができずうまく業務を回せな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ＮTTなので、潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字グループ企業があると、黒字企業と合併させる。
そのおかげで、マイナスにな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性も多く働きやすい。子供がいても、定時での退勤がしやすいので、育てながら勤務ができる。
収入は低いが安定しており、独自の年金システムがあるの...続きを読む(全218文字)

【良い点】
待遇はバツグンに良く、いつでも休めます。他の方がおっしゃっていた通り、休む理由はさらっと伝えるだけでとやかく言われません。有休もあり、働く年数...続きを読む(全251文字)

【良い点】
住宅補助は家賃に関係なく正社員はある程度の年齢まで月3万円もらえる。また、出向社員は社宅がある。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性が9割を超えているため、産休、育短がとりやすく、部署によっては子供が風邪をひいたり、熱を出したりすると会社を休んだり、早退できるので女性...続きを読む(全154文字)

様々な業種があり、残業に格差がありすぎる。
マイクロソフト専用コールセンターは残業当たり前らしい。
コールセンター以外の担当は繁忙期以外は比較的早く帰...続きを読む(全164文字)

今後のキャリアパスに不安を感じて退職しました。日常業務が社内でしか融通の利かない内容が多かったです。転職時に武器になるような知識、経験は自己学習で身に付け...続きを読む(全181文字)

入社時の採用枠で全てが決まります。正社員として採用された場合は、社内の各研修を受講できヒューマンスキルの向上に役立てることが可能と思いますが、非正規採用の...続きを読む(全163文字)

転職するための経験を積むという観点で考えますと、他社で応用の利くスキルを身につけることは非常に難しいと思います。但し、問題改善意識だけは常に持って仕事を行...続きを読む(全166文字)

社長は親会社からの出向者で、3年前後で定期的に後任者へ変わっているようでした。また、現場へ赴くようなことは殆どなかったと思います。会社に在籍していた当時で...続きを読む(全204文字)

NTT東日本ほか、NTTグループからの下請け業務がメインの会社の為、業績が伸びるも減少するも全ては親会社次第というのが現状でした。元請先からの単価も年々下...続きを読む(全199文字)

基本的には残業はほとんど無い会社なので、仕事とプライベートの両立はできると思います。また繁忙期以外であれば有給休暇は簡単に取得できますので、ワークライフバ...続きを読む(全151文字)

基本は派遣業の会社なので、年に数回個人のレジュメのようなものを書かされます。
中にはかなりレアな経験や資格を保有されている方もいたようですが、会社側は各...続きを読む(全167文字)

はっきり言って給料面の期待はできません。
入社後から退社まで給与面についての話し合いの場は何度もありましたが、結果給与アップは一度もありませんでした。労...続きを読む(全274文字)

管理職はほとんど役に立ちませんでした。正直ただ居るだけって感じです。考え方次第だと思いますが、管理職が畑違いの部署からの異動してきた人が多いので、日常業務...続きを読む(全170文字)

契約社員、正社員の区別なく福利厚生は比較的充実していると思う。就業中は福利厚生について特に不満らしいものはなかった。ただ正社員のみカフェテリアプランが適用...続きを読む(全187文字)

殆どの部署で業務を維持しているのが契約社員という印象が強いです。正社員の方でも現場の状況を把握しリードしている方は、もちろんいますが、正社員のほとんどがN...続きを読む(全220文字)

内部の派閥が存在し、仕事以外で労力を費やすことが多々ありました。
風土としては、それほどギスギスしていないようにおもいましがた、女性が多い職場のため、女...続きを読む(全179文字)